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Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations - Folger, Joseph P. Poole, Marshall Scott, Stutman, Randall K.
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Folger, Joseph P. Poole, Marshall Scott, Stutman, Randall K.:

Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations - Taschenbuch

2000, ISBN: 9780801332760

Pearson, Paperback, Auflage: 4, 368 Seiten, Publiziert: 2000-07-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 1 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Families & Parents, Health, Family & … Mehr…

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Folger, Joseph P., Poole, Marshall Scott, Stutman, Randall K., Conflict Interaction, Conflict:

Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations (4th Edition) - Taschenbuch

2000, ISBN: 0801332761

[EAN: 9780801332760], Tweedehands, zeer goed, [SC: 18.34], [PU: Allyn & Bacon], Very Good condition. 4th edition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine… Mehr…

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Joseph P. Folger, Marshall Scott Poole, Randall K. Stutman, Conflict Interaction, Conflict:
Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations (4th Edition) - Taschenbuch

2000

ISBN: 0801332761

[EAN: 9780801332760], Tweedehands, goed, [SC: 45.85], [PU: Allyn & Bacon], Spine creases, wear to binding and pages from reading. May contain limited notes, underlining or highlighting th… Mehr…

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Folger, Joseph P.; Poole, Marshall Scott; Stutman, Randall K.; Conflict Interaction; Conflict:
Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations (4th Edition) - Taschenbuch

2001, ISBN: 9780801332760

paperback, New book, Size: 7x0x9; New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!, [PU: Allyn & Bacon]

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Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations (4th Edition) - Taschenbuch

2000, ISBN: 0801332761

[EAN: 9780801332760], New book, [PU: Allyn & Bacon], New. In shrink wrap., Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

0801332761


Covering the whole range of conflict settings--interpersonal, group, and organizational--Working Through Conflict provides an introduction to conflict management that is firmly grounded in current theory and research. Encompassing a broad spectrum of perspectives, the book includes an abundance of real life case studies that illustrate concepts and help readers apply theory. Business people and professionals in almost any field who are interested in learning how to resolve conflict in the workplace.

Detailangaben zum Buch - Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations


EAN (ISBN-13): 9780801332760
ISBN (ISBN-10): 0801332761
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2000
Herausgeber: Pearson

Buch in der Datenbank seit 2008-02-24T13:53:49+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-21T06:17:55+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 0801332761

ISBN - alternative Schreibweisen:
0-8013-3276-1, 978-0-8013-3276-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: scott, joseph marshall, folger, randall poole
Titel des Buches: organizations, strategy conflict, organization for work

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