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Daniel Brunner; Herbert Harrer; Peter Erwe; Raimund Gmeiner; Herbert Harrer; Die - neues Buch

2004, ISBN: 9783406516665

D. Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht einer beratenden Bank. Der Anhang wurde auf jetzt 6 Formulierungsmuster erweitert. V. Gibt es ein objektiv "bestes" Modell?. Annex: 6 Formulierungsmust… Mehr…

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Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne.: Rechtsstand: September 2004
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Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne.: Rechtsstand: September 2004 - gebunden oder broschiert

2004, ISBN: 9783406516665

Bearbeitung: Brunner, Daniel, Bearbeitung: Erwe, Peter, Bearbeitung: Gmeiner, Raimund, Bearbeitung: Harrer, Herbert, Bearbeitung: Heidemann, Dieter, Bearbeitung: Hölscher, Carsten, Bearbe… Mehr…

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2004

ISBN: 9783406516665

Bearbeitung: Brunner, Daniel, Bearbeitung: Erwe, Peter, Bearbeitung: Gmeiner, Raimund, Bearbeitung: Harrer, Herbert, Bearbeitung: Heidemann, Dieter, Bearbeitung: Hölscher, Carsten, Bearbe… Mehr…

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Harrer, Herbert:
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2004, ISBN: 9783406516665

[ED: Gebunden], [PU: C.H.Beck], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x160 mm, 220, [GW: 568g], 2., neubearbeitete Auflage

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2004, ISBN: 9783406516665

Rechtsstand: September 2004, Buch, Hardcover, 2., neubearbeitete Auflage, [PU: C.H.Beck], C.H.Beck, 2004

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne

Buch mit Leinen-Einband
Die aktualisierte und erweiterte zweite Auflage dieses Buches trägt der stark zunehmenden Nachfrage nach Informationen über Gestaltungsmöglichkeiten und steuerliche, bilanzielle, arbeits- und gesellschaftsrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen Rechnung. Angesichts großer Umwälzungen im Steuer- und Aktienrecht sowie in der Unternehmenslandschaft sind Teile des Buches gegenüber der Erstauflage völlig neu geschrieben worden. Dies gilt besonders für eine neue Fallstudie, die sich auf die Mitarbeiterbeteiligungsprogramme der Siemens AG bezieht. Der Anhang wurde auf jetzt 6 Formulierungsmuster erweitert. A. Mitarbeiterbeteiligung und Stock-Option-Pläne in Deutschland und im internationalen Vergleich I. Mitarbeiterbeteiligung und Aktienoptionspläne in Deutschland II. Mitarbeiterbeteiligungs- und Aktienoptionspläne im internationalen Vergleich B. Rechtliche Aspekte I. Gesellschaftsrechtliche Aspekte II. Steuerrechtliche und bilanzielle Aspekte 1. Steuerrechtliche Aspekte 2. Bilanzielle Aspekte III. Arbeitsrechtliche Aspekte IV. Wertpapier- und kapitalmarktrechtliche Aspekte C. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme aus Sicht eines Unternehmens - Mitarbeiterbeteiligung der Siemens AG D. Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht einer beratenden Bank I. Die Rolle der Banken bei der Entstehung innovativer Mitarbeiterbeteiligungsmodelle II. Neue Formen der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland III. Die Rolle der Banken bei der Beratung und Implementierung innovativer Modelle IV. Pricing und Risikomanagement der Partnerbank bei innovativen Modellen V. Gibt es ein objektiv "bestes" Modell? Annex: 6 Formulierungsmuster Bearbeitet vom Herausgeber und 14 weiteren Autoren, überwiegend Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Syndizi aus den Bereichen Finanzdienstleistung und Deutsches Aktieninstitut (DAI). Für Praktiker des Wirtschaftsrechts, insbesondere...

Detailangaben zum Buch - Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne


EAN (ISBN-13): 9783406516665
ISBN (ISBN-10): 3406516661
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: C.H.Beck
219 Seiten
Gewicht: 0,574 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-27T19:05:33+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-02T00:38:53+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3406516661

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-406-51666-1, 978-3-406-51666-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hölscher, misztal, hoelscher, coenen, neuber, hlscher, coenenberg, erwe, peter harrer, kohler josef, lenzen dieter, daniel josef, susanne emmerich, christoph peters, johannes köhler, brunner peter, peter heidemann, leven franz, erb herbert, freiherr von rosen, daniel rose, oliver, brunner michael, carsten heidemann, jürgen rose, josef koehler, johannes janssen, rosemarie köhler, siebel, janßen johannes, frank heidemann, rüdiger franz, tepass, siemens, brunner juergen, harrer herbert hrsg, jurgen kohler, harre, christian janssen, haarer
Titel des Buches: gun stock, mitarbeiterbeteiligungen stock option pläne, plane, mitarbeiterbeteiligung, september, 2004, und


Daten vom Verlag:

Autor/in: Herbert Harrer
Titel: Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne - Rechtsstand: September 2004
Verlag: C.H.Beck
220 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-04-28
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,568 kg
Sprache: Deutsch
48,00 € (DE)
49,40 € (AT)
Available
mit Anhang (Mustertexte - 6 Formulierungsmuster)

BB; B409; Leinen; Hardcover, Softcover / Recht/Handelsrecht, Wirtschaftsrecht; Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein; Verstehen; W-RSW_Rabatt


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