ISBN: 9783531921730
Coaching und Supervision werden heute als „personenorientierte Beratungsformate in Organisationen“ betrachtet. Dementsprechend müssen Coaches und Supervisoren in der Lage sein, neben den … Mehr…
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2011, ISBN: 9783531921730
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], Seiten: 243, [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2011
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eBooks, eBook Download (PDF), 2010, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Seiten: 248, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011
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Coaching und Supervision werden heute als „personenorientierte Beratungsformate in Organisationen“ betrachtet. Dementsprechend müssen Coaches und Supervisoren in der Lage sein, neben den … Mehr…
Astrid Schreyögg; Schreyögg Astrid; Schmidt-Lellek Christoph; Christoph J. Schmidt-Lellek:
Die Organisation in Supervision und Coaching - Erstausgabe2011, ISBN: 9783531921730
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2011
ISBN: 9783531921730
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2011, ISBN: 9783531921730
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Die Organisation in Supervision und Coaching
EAN (ISBN-13): 9783531921730
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
Buch in der Datenbank seit 2008-09-25T15:22:37+02:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 9783531921730
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-531-92173-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schreyögg astrid schmidt lellek christoph, schmid christoph, schrey, christoph ktz
Titel des Buches: supervision und coaching, die organisation, coach die
Daten vom Verlag:
Autor/in: Astrid Schreyögg; Christoph J. Schmidt-Lellek
Titel: Organisationsberatung, Supervision, Coaching; Die Organisation in Supervision und Coaching
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
248 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-01-23
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
31,46 € (DE)
31,46 € (AT)
42,43 CHF (CH)
Available
248 S. 6 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Beratung; Coaching; Führung; Management; Netzwerk; Organisationstheorie; Supervision; Systemtheorie; A; Industrial and Organizational Psychology; Consulting, Supervision and Coaching; Sociology, general; Organizational Studies, Economic Sociology; Work and Organizational Psychology; Consulting; Sociology; Economic Sociology; Behavioral Science and Psychology; Psychologie; Soziologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; BC
Das breite Spektrum der Beiträge umfasst z.B. neue Ansätze der Pfadforschung, Überlegungen aus der Netzwerkdebatte und systemtheoretische Positionen sowie Überlegungen zum Management virtueller Teams oder zur Entwicklung von Vertrauen innerhalb der Organisation. Die Autorinnen und Autoren berichten dazu aus unterschiedlichen Branchen und Organisationstypen.Coaching und Supervision werden heute als „personenorientierte Beratungsformate in Organisationen“ betrachtet. Dementsprechend müssen Coaches und Supervisoren in der Lage sein, neben den jeweiligen Personen auch die Organisation, in der die Menschen tätig sind, in den Blick zu nehmen. Zu diesem Zweck präsentiert das vorliegende Buch Texte, in denen konzeptionelle und praktische Anregungen zur Auseinandersetzung mit dem organisationalen Kontext thematisiert werden. Das breite Spektrum der Beiträge umfasst Beschäftigungen mit wichtigen theoretischen Einflüssen, z.B. der Pfadforschung, der Netzwerkdebatte oder der Systemtheorie, sowie ganz unterschiedlichen Branchen, Organisationstypen und Ländern.
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