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Human Resource Management in Consulting Firms - neues Buch

2006, ISBN: 9783540311386

*Human Resource Management in Consulting Firms* - Auflage 2006 / pdf eBook für 53.49 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als pdf eBooks > Wirtschaft, Spring… Mehr…

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ISBN: 9783540311386

; PDF; Business,Finance and Law > Business & management > Management & management techniques > Management o, Springer Berlin Heidelberg

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2006, ISBN: 9783540311386

Human Resource Management in Consulting Firms - Auflage 2006: ab 53.49 € eBooks > Wirtschaft Springer-Verlag GmbH eBook als pdf, Springer-Verlag GmbH

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Human Resource Management in Consulting Firms


EAN (ISBN-13): 9783540311386
ISBN (ISBN-10): 3540311386
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
225 Seiten
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2008-03-04T13:22:49+01:00 (Zurich)
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ISBN/EAN: 9783540311386

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-31138-6, 978-3-540-31138-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: helmut schmidt, domsch, michel
Titel des Buches: human resource management, management fun


Daten vom Verlag:

Autor/in: Michel E. Domsch; Elena Hristozova
Titel: Human Resource Management in Consulting Firms
Verlag: Springer; Springer Berlin
226 Seiten
Erscheinungsjahr: 2006-04-22
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Englisch
53,49 € (DE)
55,00 € (AT)
59,00 CHF (CH)
Available
X, 226 p. 42 illus.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Business Consulting; Change; Diversity; Diversity Management; Employer Branding; HRM; Human Resource Management; IT Consulting; Leadership; Management; Management Consulting; Personnel Management; business; development; strategy; C; Human Resource Management; Management; Human Resource Management; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; BB

The Importance of HRM in Consulting Firms.- The Role of Human Resource Management in Consulting Firms.- The Consultant: A Clear Outsider’s Inside View.- HRM as Strategic Partner and Change Agent.- Demands and Challenges: Values and Value-oriented Corporate Culture.- HRM as Administrative Expert.- Human Resources Management in International Consulting Firms: Distinguishing Second and Third Wave Company Patterns.- Wanted: Experts on Strategy.- Managing Human Resources at Metaplan.- Human Resource Management at Roland Berger Strategy Consultants.- How Students Manage Human Resources.- Employer Branding through Preference Matching.- Leadership Development at Accenture.- Knowledge Management: A Way to Make a Difference in Our Field of Industry.- HRM as Employee Champion.- Gender Diversity Management in Consulting Companies.- Managing Employability in the German Consultancy Industry.

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