2010, ISBN: 9783639295665

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Der Dialogansatz proklamiert eine tiefe Wirksamkeit, die aus der intensiven Partizipation aller Akteure und einem tiefen Reflex… Mehr…

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Der Dialogansatz proklamiert eine tiefe Wirksamkeit, die aus der intensiven Partizipation aller Akteure und einem tiefen Reflexionsprozess heraus entsteht. Diese Prozesse bieten Organisationen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge der Globalisierung und den schnellen technischen wie auch sozialen Veränderungen müssen Organisationen fähig sein, sich stetig an die sich verändernden Umweltbedingungen anzupassen und das bestehende Zukunftspotential zu nutzen. Erfolg hängt davon ab, Strategien proaktiv auszurichten. Für eine wirksame Proaktivität bedarf es des Hinterfragens des abendländischen Konzeptes der Linearität. Sowohl der Dialogansatz als die ostasiatischen Philosophien des Taos und des Buddhismus gehen davon aus, dass man das Potential der Zukunft nicht planen, sondern nur entdecken, beeinflussen und nutzen kann, wenn man es a priori erspürt, sieht und erkennt, bevor es sich entfaltet. Das Buch beschreibt den Dialogansatz und dessen Erweiterung durch die Presencing-Theorie im Vergleich mit dem ostasiatischen Konzept von Wirksamkeit., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 116, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand<

ISBN: 9783639295665

Der Dialogansatz proklamiert eine tiefe Wirksamkeit, die aus der intensiven Partizipation aller Akteure und einem tiefen Reflexionsprozess heraus entsteht. Diese Prozesse bieten Organisat… Mehr…

Der Dialogansatz proklamiert eine tiefe Wirksamkeit, die aus der intensiven Partizipation aller Akteure und einem tiefen Reflexionsprozess heraus entsteht. Diese Prozesse bieten Organisationen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge der Globalisierung und den schnellen technischen wie auch sozialen Veränderungen müssen Organisationen fähig sein, sich stetig an die sich verändernden Umweltbedingungen anzupassen und das bestehende Zukunftspotential zu nutzen. Erfolg hängt davon ab, Strategien proaktiv auszurichten. Für eine wirksame Proaktivität bedarf es des Hinterfragens des abendländischen Konzeptes der Linearität. Sowohl der Dialogansatz als die ostasiatischen Philosophien des Taos und des Buddhismus gehen davon aus, dass man das Potential der Zukunft nicht planen, sondern nur entdecken, beeinflussen und nutzen kann, wenn man es a priori erspürt, sieht und erkennt, bevor es sich entfaltet. Das Buch beschreibt den Dialogansatz und dessen Erweiterung durch die Presencing-Theorie im Vergleich mit dem ostasiatischen Konzept von Wirksamkeit. Bücher, Hörbücher & Kalender / Bücher / Sachbuch / Wirtschaft / Management, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]<

2010, ISBN: 9783639295665

Der Dialogansatz proklamiert eine tiefe Wirksamkeit, die aus der intensiven Partizipation aller Akteure und einem tiefen Reflexionsprozess heraus entsteht. Diese Prozesse bieten Organisat… Mehr…

Der Dialogansatz proklamiert eine tiefe Wirksamkeit, die aus der intensiven Partizipation aller Akteure und einem tiefen Reflexionsprozess heraus entsteht. Diese Prozesse bieten Organisationen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge der Globalisierung und den schnellen technischen wie auch sozialen Veränderungen müssen Organisationen fähig sein, sich stetig an die sich verändernden Umweltbedingungen anzupassen und das bestehende Zukunftspotential zu nutzen. Erfolg hängt davon ab, Strategien proaktiv auszurichten. Für eine wirksame Proaktivität bedarf es des Hinterfragens des abendländischen Konzeptes der Linearität. Sowohl der Dialogansatz als die ostasiatischen Philosophien des Taos und des Buddhismus gehen davon aus, dass man das Potential der Zukunft nicht planen, sondern nur entdecken, beeinflussen und nutzen kann, wenn man es a priori erspürt, sieht und erkennt, bevor es sich entfaltet. Das Buch beschreibt den Dialogansatz und dessen Erweiterung durch die Presencing-Theorie im Vergleich mit dem ostasiatischen Konzept von Wirksamkeit. Buch (dtsch.) Gunnar Bremer Taschenbuch, VDM, 01.10.2010, VDM, 2010<

2010, ISBN: 3639295668

[EAN: 9783639295665], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], WIRTSCHAFT MANAGEMENT THEORIE-U LERNENDE ORGANISATION DIALOGUE ORGANISATIONSENTWICKLUNG PRESENCING BUBER SENGE SCHARMER SUBVERS… Mehr…

[EAN: 9783639295665], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], WIRTSCHAFT MANAGEMENT THEORIE-U LERNENDE ORGANISATION DIALOGUE ORGANISATIONSENTWICKLUNG PRESENCING BUBER SENGE SCHARMER SUBVERSIVITÄT DIALOG, Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Bremer GunnarGunnar Bremer, studierte Sozial und Wirtschaftswissenschaften und spezialisierte sich in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung. Er arbeitet als Coach, Moderator und Berater in der Wirtschaft und im Non-P., Books<

ISBN: 9783639295665

*Unternehmensentwicklung durch Dialog* - Die abendländische Linearität und das ostasiatische Situationspotential der Zukunft im Diskurs / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher, W… Mehr…

*Unternehmensentwicklung durch Dialog* - Die abendländische Linearität und das ostasiatische Situationspotential der Zukunft im Diskurs / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, VDM Verlag Dr. Müller<