In den 90er Jahren begann eine Entwicklung, die die Wirtschaftswelt in Atem hielt. Es entstanden zunehmend Unternehmen, die traditionelle Strukturen aufbrachen und flexibler strukturiert… Mehr…
In den 90er Jahren begann eine Entwicklung, die die Wirtschaftswelt in Atem hielt. Es entstanden zunehmend Unternehmen, die traditionelle Strukturen aufbrachen und flexibler strukturiert waren. Virtualität wurde zum Schlagwort des Jahrzehnts und stellte sich nicht mehr nur als Utopie dar. Virtualisierung wurde für eine große Anzahl von Unternehmen zu einer strikten Notwendigkeit. Da kaum ein Unternehmen in der Lage war, deren Herausforderungen im Alleingang zu bewältigen, war auf der Basis der Virtualität ein Trend zur internen Umstrukturierung und externer Kooperation zu beobachten. In dieser Arbeit sollen virtuelle Organisationsstrukturen in Unternehmen näher betrachtet werden. Im Mittelpunkt der Überlegungen stehen dabei deren Auswirkungen auf die Führung von Mitarbeitern sowie die betriebliche Leistungserstellung. Ziel ist es, eben diese ausführlich darzustellen und eine Bewertung des Konzeptes der virtuellen Organisationsstrukturen vorzunehmen, um den möglichen Nutzen für Unternehmen ausmachen zu können. Es soll die Frage beantwortet werden, ob Virtualität als der wirtschaftliche Schlüsselfaktor des erfolgreichen Unternehmens im 21. Jahrhundert bewertet werden kann., EAN: 9783836446020, ISBN: 3836446022 [SW:Mitarbeiterführung ; Organisationsmanagement ; Virtuelles Unternehmen], [VÖ:20071200], Buch (dtsch.)<
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[ED: Softcover], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], In den 90er Jahren begann eine Entwicklung, die die Wirtschaftswelt in Atem hielt. Es entstanden zunehmend Unternehmen, die traditionelle Strukturen auf brachen und flexibler strukturiert waren. Virtualität wurde zum Schlag wort des Jahrzehnts und stellte sich nicht mehr nur als Utopie dar. Virtu ali sierung wurde für eine große Anzahl von Unternehmen zu einer strikten Notwendigkeit. Da kaum ein Unternehmen in der Lage war, deren Heraus forderungen im Alleingang zu bewältigen, war auf der Basis der Virtualität ein Trend zur internen Umstrukturierung und externer Kooperation zu be obachten. In dieser Arbeit sollen virtuelle Organisationsstrukturen in Unter nehmen näher betrachtet werden. Im Mittelpunkt der Überlegungen stehen dabei deren Auswirkungen auf die Führung von Mitarbeitern sowie die betrieb liche Leistungserstellung. Ziel ist es, eben diese ausführlich darzu stellen und eine Bewertung des Konzeptes der virtuellen Organisations strukturen vorzunehmen, um den möglichen Nutzen für Unternehmen aus machen zu können. Es soll die Frage beantwortet werden, ob Virtualität als der wirtschaftliche Schlüsselfaktor des erfolgreichen Unternehmens im 21. Jahrhundert bewertet werden kann.
2007. 104 S.
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In den 90er Jahren begann eine Entwicklung, die die Wirtschaftswelt in Atem hielt. Es entstanden zunehmend Unternehmen, die traditionelle Strukturen aufbrachen und flexibler strukturiert waren. Virtualität wurde zum Schlagwort des Jahrzehnts und stellte sich nicht mehr nur als Utopie dar. Virtualisierung wurde für eine große Anzahl von Unternehmen zu einer strikten Notwendigkeit. Da kaum ein Unternehmen in der Lage war, deren Herausforderungen im Alleingang zu bewältigen, war auf der Basis der Virtualität ein Trend zur internen Umstrukturierung und externer Kooperation zu beobachten. In dieser Arbeit sollen virtuelle Organisationsstrukturen in Unternehmen näher betrachtet werden. Im Mittelpunkt der Überlegungen stehen dabei deren Auswirkungen auf die Führung von Mitarbeitern sowie die betriebliche Leistungserstellung. Ziel ist es, eben diese ausführlich darzustellen und eine Bewertung des Konzeptes der virtuellen Organisationsstrukturen vorzunehmen, um den möglichen Nutzen für Unternehmen ausmachen zu können. Es soll die Frage beantwortet werden, ob Virtualität als der wirtschaftliche Schlüsselfaktor des erfolgreichen Unternehmens im 21. Jahrhundert bewertet werden kann., EAN: 9783836446020, ISBN: 3836446022 [SW:Mitarbeiterführung ; Organisationsmanagement ; Virtuelles Unternehmen], [VÖ:20071200], Buch (dtsch.)<
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[ED: Softcover], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], In den 90er Jahren begann eine Entwicklung, die die Wirtschaftswelt in Atem hielt. Es entstanden zunehmend Unternehmen, die traditionelle Strukturen auf brachen und flexibler strukturiert waren. Virtualität wurde zum Schlag wort des Jahrzehnts und stellte sich nicht mehr nur als Utopie dar. Virtu ali sierung wurde für eine große Anzahl von Unternehmen zu einer strikten Notwendigkeit. Da kaum ein Unternehmen in der Lage war, deren Heraus forderungen im Alleingang zu bewältigen, war auf der Basis der Virtualität ein Trend zur internen Umstrukturierung und externer Kooperation zu be obachten. In dieser Arbeit sollen virtuelle Organisationsstrukturen in Unter nehmen näher betrachtet werden. Im Mittelpunkt der Überlegungen stehen dabei deren Auswirkungen auf die Führung von Mitarbeitern sowie die betrieb liche Leistungserstellung. Ziel ist es, eben diese ausführlich darzu stellen und eine Bewertung des Konzeptes der virtuellen Organisations strukturen vorzunehmen, um den möglichen Nutzen für Unternehmen aus machen zu können. Es soll die Frage beantwortet werden, ob Virtualität als der wirtschaftliche Schlüsselfaktor des erfolgreichen Unternehmens im 21. Jahrhundert bewertet werden kann.
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Detailangaben zum Buch - Virtuelle Organisationsstrukturen
EAN (ISBN-13): 9783836446020 ISBN (ISBN-10): 3836446022 Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2007 Herausgeber: VDM Verlag 104 Seiten Gewicht: 0,212 kg Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-01-28T07:53:32+01:00 (Zurich) Detailseite zuletzt geändert am 2020-12-15T15:15:06+01:00 (Zurich) ISBN/EAN: 9783836446020
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8364-4602-2, 978-3-8364-4602-0 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Titel des Buches: mitarbeiterführung, mitarbeiterfhrung
Daten vom Verlag:
Autor/in: Anne Großlaub Titel: Virtuelle Organisationsstrukturen - Möglichkeiten und Grenzen für Mitarbeiterführung und Leistungserstellung Verlag: VDM Verlag Dr. Müller 105 Seiten Erscheinungsjahr: 2007-12-27 Sprache: Deutsch 49,00 € (DE) 50,40 € (AT) 83,00 CHF (CH) Not available (reason unspecified)
BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft; Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management; Management; Leistungserstellung; Organisationsstruktur; Virtualität; Mitarbeiterführung; Unternehmensführung; Virtualisierung; Unternehmen
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