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Employability Management 2.0.
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ISBN: 9783896735706

Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute sei… Mehr…

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Jutta Rump:

Employability Management 2.0. - neues Buch

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[ED: Buch], [PU: Wissenschaft & Praxis, Verlag Wissenschaft & Praxis], Neuware - Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Sc… Mehr…

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Employability Management 2.0 - Rump, Jutta|Sattelberger, Thomas
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2010, ISBN: 3896735705

[EAN: 9783896735706], Neubuch, [PU: Duncker & Humblot GmbH], MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT PERSONALPOLITIK PERSONALWIRTSCHAFT WIRTSCHAFT RABATTGRUPPE BÜCHER ZUKUNFTSORIENTIERTES EMPLOYABI… Mehr…

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Employability Management 2.0. - Jutta Rump; Thomas Sattelberger
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Jutta Rump; Thomas Sattelberger:
Employability Management 2.0. - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783896735706

Gebundene Ausgabe

Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements. Buch, Hardcover, [PU: Verlag Wissenschaft & Praxis], [ED: 1], Verlag Wissenschaft & Prax… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Employability Management 2.0.

Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute seit Jahrzehnten. Die "Renaissance" der Schlüsselkompetenzen im Kontext von Employability hat ihren Ursprung in den sich verändernden Bedingungen innerhalb und außerhalb von Unternehmen. So erfährt ein konsequentes Employability Management angesichts der zentralen Trends und Herausforderungen in der Arbeitswelt eine zunehmende Bedeutung. Zu nennen sind hier insbesondere der demografische Wandel, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft, die Globalisierung, technologische Entwicklungen, der gesellschaftliche Wertewandel sowie der "Vormarsch" der Frauen. Die Autorinnen und Autoren beleuchten in dem vorliegenden Band einerseits relevante Trendfaktoren, andererseits diskutieren sie die Thematik vor dem Hintergrund unterschiedlicher Generationen und Kontextfaktoren. Nicht zuletzt geben Best Practice aus dem In- und Ausland einen Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements.

Detailangaben zum Buch - Employability Management 2.0.


EAN (ISBN-13): 9783896735706
ISBN (ISBN-10): 3896735705
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Verlag Wissenschaft & Praxis
490 Seiten
Gewicht: 0,916 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-11T12:01:34+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-25T21:05:24+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783896735706

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-89673-570-5, 978-3-89673-570-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: rump, thomas sattelberger, jutta, wissenschaft praxis
Titel des Buches: einblick, employability management


Daten vom Verlag:

Autor/in: Jutta Rump; Thomas Sattelberger
Titel: Employability Management 2.0. - Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements.
Verlag: Duncker & Humblot; Verlag Wissenschaft & Praxis
490 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-12-01
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,904 kg
Sprache: Deutsch
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Tab., Abb. (überwiegend farbige); 490 S.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Zukunftsorientiertes Management; Employability Management; Beschäftigung; Beschäftigungsfähigkeit; Employability; Management; Rabattgruppe Bücher; Optimieren; ED; E107

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