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Casos de recursos humanos y relaciones laborales / Cases of Human Resources and Labor Relations - JESUS VALERO MATAS
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JESUS VALERO MATAS:

Casos de recursos humanos y relaciones laborales / Cases of Human Resources and Labor Relations - neues Buch

ISBN: 8436816994

Broché, [EAN: 9788436816990], Piramide Ediciones Sa, Piramide Ediciones Sa, Book, [PU: Piramide Ediciones Sa], Piramide Ediciones Sa, 489744, Ressources humaines, 301973, Gestion et Admin… Mehr…

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Casos de recursos humanos y relaciones laborales / Cases of Human Resources and Labor Relations - gebrauchtes Buch

ISBN: 8436816994

Broché, [EAN: 9788436816990], Piramide Ediciones Sa, Piramide Ediciones Sa, Book, [PU: Piramide Ediciones Sa], Piramide Ediciones Sa, 489744, Ressources humaines, 301973, Gestion et Admin… Mehr…

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Casos de recursos humanos y relaciones laborales / Cases of Human Resources and Labor Relations (Economia Y Empresa / Economy and Business) - Taschenbuch

2002

ISBN: 8436816994

Paperback, [EAN: 9788436816990], Piramide Ediciones Sa, Piramide Ediciones Sa, Book, [PU: Piramide Ediciones Sa], 2002-06-30, Piramide Ediciones Sa, 268170, Labour, 268153, Economics, 68,… Mehr…

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Casos de recursos humanos y relaciones laborales (ECONOMIA Y EMPRESA) (Economia Y Empresa / Economy and Business) (Spanish Edition) - Taschenbuch

ISBN: 8436816994

[SR: 13025308], Paperback, [EAN: 9788436816990], Piramide, Piramide, Book, [PU: Piramide], Piramide, 2637, Human Resources & Personnel Management, 10020683011, Human Resources, 3, Busines… Mehr…

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Casos de recursos humanos y relaciones laborales (Economía Y Empresa) - Jesús Alberto Valero Matas, Jerónimo Fernández Acebo, Miguel Mateo Rodríguez
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ISBN: 8436816994

Tapa blanda, [EAN: 9788436816990], Ediciones Pirámide, Ediciones Pirámide, Libro, [PU: Ediciones Pirámide], Ediciones Pirámide, 902597031, Empresa, estrategia y gestión, 902595031, Econom… Mehr…

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Details zum Buch
Casos de recursos humanos y relaciones laborales

Las empresas son entes dinámicos y sus integrantes deben mantener abierto ese espíritu, para lo cual se requiere el conocimiento de las tareas operativas, pero también la correcta gestión y dirección de los recursos materiales y humanos. El éxito o fracaso de la organización reside en las personas. Esta obra presenta una serie de casos que sirven como complemento a los manuales de dirección de recursos humanos, organización de empresas y relaciones laborales. Se han elegido los casos más comunes que tienen lugar en las empresas y se ofrecen nuevos planteamientos y formas de entender el entramado empresarial. La parte primera del texto, dedicada a la planificación y organización, estudia modelos relacionados con la estructura y el personal; en la parte segunda se trata la dirección, analizando cuestiones de cultura, formación, motivación, comunicación, toma de decisiones y negociación; por último, la parte tercera hace referencia a aspectos relacionados con la gestión, las nuevas tecnologías, seguridad e higiene, calidad, conocimiento, y ética y acoso empresarial.

Detailangaben zum Buch - Casos de recursos humanos y relaciones laborales


EAN (ISBN-13): 9788436816990
ISBN (ISBN-10): 8436816994
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: Piramide Ediciones Sa
248 Seiten
Sprache: spa/Spanisch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-16T00:14:55+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2017-09-03T16:56:19+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9788436816990

ISBN - alternative Schreibweisen:
84-368-1699-4, 978-84-368-1699-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: matas, jesus, fernandez miguel
Titel des Buches: labor relations, human relations, human resources, economia, recursos humanos, humano human


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