Instrumenten als competentiemanagement, 360-graden feedback of de Balanced Scorecard hebben alleen zin als er een 'bedding' is in de organisatie. Medewerkers moeten een methode of instrum… Mehr…
Instrumenten als competentiemanagement, 360-graden feedback of de Balanced Scorecard hebben alleen zin als er een 'bedding' is in de organisatie. Medewerkers moeten een methode of instrument immers ook willen en kunnen gebruiken. Het is de taak van het management om die bedding te leggen. Het Nederlandse boek 'Corporate change' beschrijft voor vier hoofdstadia van organisatieontwikkeling welke gerichte initiatieven kunnen worden genomen om een organisatie sneller te verbeteren. Het is daarbij cruciaal dat werkprocessen voortdurend worden gekoppeld aan gedrag. Managers dienen processen en cultuur voortdurend in onderlinge samenhang verder te ontwikkelen. Zo komen steeds hogere prestatieniveaus binnen handbereik. 'Corporate change' biedt een ontwikkelingsmodel, met concrete aanbevelingen, waarin managers hun eigen ervaringen met verandermanagement een natuurlijke plaats kunnen geven. Studieboeken Economie Economie<
Het boek 'Corporate Change' van W. Wanrooij koop je bij bookspot.nl, nu voor €29.90! Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboe… Mehr…
Het boek 'Corporate Change' van W. Wanrooij koop je bij bookspot.nl, nu voor €29.90! Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Hardcover, Scriptum<
Corporate Change. De weg naar topprestaties (9789055942596). Auteur: W. Wanrooij. Uitgever: Scriptum. Taal: Nederlands. Lengte: 262 pagina's. Uitvoering: Hardback Media Boeken Media > Boeken
Instrumenten als competentiemanagement, 360-graden feedback of de Balanced Scorecard hebben alleen zin als er een 'bedding' is in de organisatie. Medewerkers moeten een methode of instrum… Mehr…
Instrumenten als competentiemanagement, 360-graden feedback of de Balanced Scorecard hebben alleen zin als er een 'bedding' is in de organisatie. Medewerkers moeten een methode of instrument immers ook willen en kunnen gebruiken. Het is de taak van het management om die bedding te leggen. Het Nederlandse boek 'Corporate change' beschrijft voor vier hoofdstadia van organisatieontwikkeling welke gerichte initiatieven kunnen worden genomen om een organisatie sneller te verbeteren. Het is daarbij cruciaal dat werkprocessen voortdurend worden gekoppeld aan gedrag. Managers dienen processen en cultuur voortdurend in onderlinge samenhang verder te ontwikkelen. Zo komen steeds hogere prestatieniveaus binnen handbereik. 'Corporate change' biedt een ontwikkelingsmodel, met concrete aanbevelingen, waarin managers hun eigen ervaringen met verandermanagement een natuurlijke plaats kunnen geven. Studieboeken Economie Economie<
Het boek 'Corporate Change' van W. Wanrooij koop je bij bookspot.nl, nu voor €29.90! Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboe… Mehr…
Het boek 'Corporate Change' van W. Wanrooij koop je bij bookspot.nl, nu voor €29.90! Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Hardcover, Scriptum<
Corporate Change. De weg naar topprestaties (9789055942596). Auteur: W. Wanrooij. Uitgever: Scriptum. Taal: Nederlands. Lengte: 262 pagina's. Uitvoering: Hardback Media Boeken Media > Boeken
1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.
Detailangaben zum Buch - Corporate Change / druk 1
EAN (ISBN-13): 9789055942596 ISBN (ISBN-10): 9055942596 Gebundene Ausgabe Herausgeber: Scriptum 262 Seiten Gewicht: 0,696 kg Sprache: dut/Holländisch
Buch in der Datenbank seit 2007-05-31T01:24:25+02:00 (Zurich) Detailseite zuletzt geändert am 2018-09-17T08:59:16+02:00 (Zurich) ISBN/EAN: 9789055942596
ISBN - alternative Schreibweisen: 90-5594-259-6, 978-90-5594-259-6 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Titel des Buches: getting corporate, change
