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Die effektive Führungspersönlichkeit. Prinzipienorientiert managen. Aus dem Englischen von Maria Beck. Kompetent managen. Band 4. Handelsblatt - Covey, Stephen R.
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Covey, Stephen R.:

Die effektive Führungspersönlichkeit. Prinzipienorientiert managen. Aus dem Englischen von Maria Beck. Kompetent managen. Band 4. Handelsblatt - gebrauchtes Buch

2009, ISBN: 3593389789

Limitierte Sonderausgabe 221 S. : graph. Darst. ; 22 cm Unbekannter Einband Das Buch ist in einem sehr guten Zustand, Versand immer gepolstert und mit Rechnung. Wir fotografieren und wieg… Mehr…

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Covey, Stephen R.:

Die effektive Führungspersönlichkeit - Handelsblatt: Prinzipienorientiert managen (Handelsblatt - Kompetent managen) - Taschenbuch

ISBN: 3593389789

[EAN: 9783593389783], [SC: 0.0], [PU: Campus], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacke… Mehr…

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Die effektive Führungspersönlichkeit - Handelsblatt: Prinzipienorientiert managen
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Die effektive Führungspersönlichkeit - Handelsblatt: Prinzipienorientiert managen - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783593389783

Perfect Paperback, Produktgruppe: Book, 0.32 kg, Leadership, Management Skills, Management, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Foreign Language Books, 579c3025-5e5c-446b-80c9-b24e6… Mehr…

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Die effektive Führungspersönlichkeit - Handelsblatt: Prinzipienorientiert managen (Handelsblatt - Kompetent managen) - Erstausgabe

2009, ISBN: 9783593389783

Taschenbuch

Übersetzer: Beck, Maria, Campus Verlag, Broschiert, Auflage: 1, 221 Seiten, Publiziert: 2009-04-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.32 kg, Verkaufsrang: 2166491, Recht, Kategorien, Büche… Mehr…

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Die effektive Führungspersönlichkeit. Prinzipienorientiert managen - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783593389783

Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Campus Limitierte Sonderausg., 2009 221 S. , Die effektive Führungspersönlichkeit. Prinzipienorientie… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Die effektive Führungspersönlichkeit - Handelsblatt: Prinzipienorientiert managen (Handelsblatt - Kompetent managen)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3593389789

Detailangaben zum Buch - Die effektive Führungspersönlichkeit - Handelsblatt: Prinzipienorientiert managen (Handelsblatt - Kompetent managen)


EAN (ISBN-13): 9783593389783
ISBN (ISBN-10): 3593389789
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Campus Verlag
221 Seiten
Gewicht: 0,317 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-01-13T00:38:39+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-16T16:26:35+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3593389789

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-38978-9, 978-3-593-38978-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stephen covey, maria beck, handelsblatt
Titel des Buches: kompetent managen, handelsblatt, die effektive fuehrungspersoenlichkeit, die effektive führungspersönlichkeit prinzipienorientiert managen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Stephen R. Covey
Titel: Handelsblatt - Kompetent managen; Die effektive Führungspersönlichkeit - Handelsblatt; Handelsblatt, Führungspersönlichkeit - Prinzipienorientiert managen
Verlag: Campus
221 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-04-04
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
13,30 € (DE)

BC; KART; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Allgemeines, Lexika; Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management; Führungskraft; Ratgeber; Führungskompetenz; Effektivität; Führungserfolg; Selbstmanagement; Zeitmanagement; Ratgeber Führung; Programm

Inhalt Vorwort zur deutschen Ausgabe Vorwort: Führen nach Prinzipien Teil 1: Effektivität im persönlichen und zwischenmenschlichen Bereich Einleitung 1. Kennzeichen prinzipienorientierter Führungspersönlichkeiten 2. Drei Vorsätze 3. Primäre Größe 4. Der Bruch mit der Vergangenheit 5. Sechs Tage der Schöpfung 6. Der moralische Kompass 7. Prinzipienorientierte Führungsstärke 8. Freie Bahn der Kommunikation 9. Dreißig Wege der Einflussnahme Teil 2: Führungs- und Organisationsentwicklung Einleitung 10. Manager mit Überfluss-Mentalität 11. Sieben chronische Probleme 12. Verändern Sie Ihr Management?Paradigma 13. Die Vorteile der prinzipienorientierten Führung 14. Die sechs Merkmale des Empowerment 15. Das Management von Erwartungen 16. Die Menschen in Probleme einbeziehen 17. Mehr Mitarbeiter?Autonomie 18. Management und Führung 19. So wird der Sumpf zur Oase 20. Unternehmensverfassungen 21. Ein allgemeingültiges Leitbild Epilog: Die Kunst des Angelns Literatur Register Über den Autor

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