ISBN: 9783409123907
0Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Das Lehrbuch präsentiert aktuelle… Mehr…
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2013, ISBN: 9783409123907
Springer, Taschenbuch, Auflage: 2003, 376 Seiten, Publiziert: 2013-10-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.6 kg, Verkaufsrang: 458334, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwissens… Mehr…
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Springer, Taschenbuch, Auflage: 2003, 376 Seiten, Publiziert: 2013-10-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.32 kg, Verkaufsrang: 1945018, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwisse… Mehr…
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Weik, Elke, Lang, Rainhart:
Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze - Taschenbuch2013, ISBN: 9783409123907
Springer, Taschenbuch, Auflage: 2003, 376 Seiten, Publiziert: 2013-10-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.6 kg, Verkaufsrang: 458334, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, Sozialwissens… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze
EAN (ISBN-13): 9783409123907
ISBN (ISBN-10): 3409123903
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2003
Herausgeber: Springer
364 Seiten
Gewicht: 0,702 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-06-01T20:50:44+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-29T18:28:42+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3409123903
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-409-12390-3, 978-3-409-12390-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: elke weik, wei lang
Titel des Buches: gabler, moderne organisationstheorien strukturorientierte ansätze, eigensinn, organisationstheorie
Daten vom Verlag:
Autor/in: Elke Weik; Rainhart Lang
Titel: Moderne Organisationstheorien 2 - Strukturorientierte Ansätze
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
364 Seiten
Erscheinungsjahr: 2003-02-14
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
Available
VIII, 364 S. Mit Online-Extras.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Betriebswirtschaft; Führung; Lehrbuch; Organisation; Organisation (Betriebswirtsch.); Organisationsforschung; Organisationstheorie; Organisationswissen; Selbstorganisation; Soziologie; Transformation; Human Resource Management; Organization; Business Strategy and Leadership; Management; Organisationstheorie und -verhalten; Strategisches Management; Management und Managementtechniken; EA
Inhaltsübersicht.- A: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien.- 1: Neomarxismus und Kritische Theorie.- 2: Strukturalismus und Poststrukturalismus.- 3: Postmoderne Theorie und Theorien der Postmoderne.- 4: Theorie sozialer Systeme.- B: Organisationstheorien.- 5: Organisation als soziales System.- 6: Institutionensoziologische Ansätze.- 7: Selbstorganisation.- 8: Organisationale Transformation.- 9: Organisationale Kontrolle.- Stichwortverzeichnis.Fachübergreifend leicht verständliche Einführung in Theorien der Organisation - Einfluss von Strukturen Request lecturer material: sn.pub/lecturer-material
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