2004, ISBN: 3428115058
[EAN: 9783428115051], [SC: 0.0], [PU: Duncker & Humblot Gmbh], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / De… Mehr…
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Arbeitszeitkonten und ihre Abwicklung. Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 233 - gebrauchtes Buch
2004, ISBN: 9783428115051
290 S. ; 23 cm kart. Strich auf Fußschnitt, sonst tadelloses Exemplar. ISBN 9783428115051 Versand D: 4,50 EUR Deutschland ; Arbeitszeitkonto ; Arbeitszeitrecht ; Arbeitsvertrag ; Beendigu… Mehr…
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Arbeitszeitkonten und ihre Abwicklung. Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 233 - gebrauchtes Buch
2004, ISBN: 9783428115051
Berlin, Duncker und Humblot, 290 S. ; 23 cm kart. Strich auf Fußschnitt, sonst tadelloses Exemplar. ISBN 9783428115051Varia [Deutschland ; Arbeitszeitkonto ; Arbeitszeitrecht ; Arbeitsver… Mehr…
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2004, ISBN: 9783428115051
Duncker & Humblot, Paperback, 290 Seiten, Publiziert: 2004-11-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 3.58 kg, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Duncker & Humblot, 2004
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Arbeitszeitkonten und ihre Abwicklung. Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 233 - gebrauchtes Buch2004, ISBN: 9783428115051
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2004
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Arbeitszeitkonten Und Ihre Abwicklung (Schriften Zum Sozial Und Arbeitsrecht, 233)
EAN (ISBN-13): 9783428115051
ISBN (ISBN-10): 3428115058
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Duncker & Humblot
290 Seiten
Gewicht: 0,363 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-06-12T10:47:13+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-12-22T11:10:43+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3428115058
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-11505-8, 978-3-428-11505-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: oliver kroll
Titel des Buches: greifswald, abwicklung und, 233
Daten vom Verlag:
Autor/in: Oliver Kroll
Titel: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Arbeitszeitkonten und ihre Abwicklung.
Verlag: Duncker & Humblot
290 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-11-11
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,360 kg
Sprache: Deutsch
79,90 € (DE)
82,20 € (AT)
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BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Verstehen; Arbeitszeitrecht; Flexible Arbeitszeit /Recht; Mitbestimmungsrecht; Rabattgruppe Bücher; Sozialrecht; Deutschland; ED; E107; BC
Inhaltsübersicht: 1. Einleitung - 2. Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeitverteilung: Flexible Arbeitszeitmodelle mit ungleichmäßiger Arbeitszeitverteilung - Ungleichmäßige Arbeitszeitverteilung und Wertverlustrisiko - Bedeutung von Arbeitszeitkonten - Zusammenfassung - 3. Ausgestaltung von Arbeitszeitkonten und ihre gesetzlichen Grenzen: Ausgestaltung von Arbeitszeitkonten - Gesetzliche Grenzen für die vertragliche Ausgestaltung und Abwicklung von Arbeitszeitkonten - Implementierung von Arbeitszeitkonten in den Arbeitsvertrag - 4. Abwicklung von Arbeitszeitkonten: Ausgleich des Arbeitszeitkontos nach Beendigung des Arbeitsvertrags? Parteien des Ausgleichs von Arbeitszeitkonten nach Beendigung des Arbeitsvertrags - Ausgleichsansprüche des Arbeitgebers? - Ausgleichsansprüche des Arbeitnehmers? - Einzelne Beendigungsgründe - Ausgleich des Arbeitszeitkontos im fortlaufenden Arbeitsvertrag: Arbeitgeberwechsel - Insolvenz des Arbeitgebers - 5. Wertsicherung von Ansprüchen des Arbeitnehmers auf den Ausgleich des Arbeitszeitkontos in der Insolvenz des Arbeitgebers: Wertsicherung durch Insolvenzgeld, § 183 SGB III - Wertsicherung durch § 7 d SGB IV - Erforderlichkeit gesetzgeberischer Maßnahmen zur Wertsicherung von Wertguthaben in der Insolvenz des Arbeitgebers? - Zusammenfassung - 6. Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse - Literaturverzeichnis, SachwortverzeichnisWeitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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