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Der Inhalt des Arbeitsvertrages wird durch Gesetze und kollektive Rechtsgestaltungsmittel, insbesondere Kollektivvertrag, aber auch individuelle Vereinbarungen gestaltet. Vor allem die Rechtsprechung hat auf unterschiedlicher rechtlicher Basis eine Reihe von Grenzen der Gestaltungsfreiheit der Arbeitsvertragsparteien herausgearbeitet. Der Band hinterfragt kritisch einige dieser Begrenzungen und widmet sich den Bereichen Arbeitszeitgestaltung, Abänderungs- und Widerrufsvorbehalte, Zielvereinbarungen und außerbetriebliche Verhaltenspflichten. Die Frage der Inhaltskontrolle von Formulararbeitsverträgen und Allgemeinen Arbeitsbedingungen wird analog jener von Allgemeinen Geschäftsbedingungen behandelt.
Detailangaben zum Buch
EAN (ISBN-13): 9783700315995 ISBN (ISBN-10): 3700315996
Buch in der Datenbank seit 2007-05-26T16:42:20+02:00 (Zurich) Detailseite zuletzt geändert am 2009-02-09T18:21:06+01:00 (Zurich) ISBN/EAN: 3700315996
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-7003-1599-6, 978-3-7003-1599-5 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: schrammel, tomandl theodor Titel des Buches: grenzen gestaltungsfreiheit arbeitsvertragsparteien
Daten vom Verlag:
Autor/in: Theodor Tomandl; Walter Schrammel Titel: Wiener Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht; Grenzen der Gestaltungsfreiheit der Arbeitsvertragsparteien Verlag: new academic press 126 Seiten Erscheinungsjahr: 2006-11-15 Gewicht: 0,239 kg Sprache: Deutsch 22,90 € (DE) 22,90 € (AT) 39,60 CHF (CH) Not available (reason unspecified)
