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Wiedemann, Herbert:

Das Unternehmen als dialektisches System: Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet. Zeitzeichen Band 11. - gebrauchtes Buch

2005, ISBN: 9783931085445

[PU: Leonberg: Rosenberger Fachverlag], 297 S. 8° , kart. 2., durchges. Aufl., gebraucht: sehr guter Zustand. Aus dem Inhalt: Einführung / Die Nutzung der Hegelschen Philosophie für die S… Mehr…

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Wiedemann, Herbert:

Das Unternehmen als dialektisches System: Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet (Zeitzeichen) - Erstausgabe

2003, ISBN: 9783931085445

Taschenbuch

Rosenberger Fachverlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 297 Seiten, Publiziert: 2003-10-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.96 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Mana… Mehr…

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Das Unternehmen als dialektisches System: Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet (Zeitzeichen) - Erstausgabe

2003

ISBN: 9783931085445

Taschenbuch

Rosenberger Fachverlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 297 Seiten, Publiziert: 2003-10-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.44 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Mana… Mehr…

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Das Unternehmen als dialektisches System: Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet - Taschenbuch

2003, ISBN: 3931085449

[EAN: 9783931085445], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 2.0], [PU: Rosenberger Fachverlag, Leonberg], TRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE BWL MANAGEMENT, 297 S. - Name im Vorsatz. Size: 210 x 145 mm… Mehr…

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Wiedemann, Herbert:
Das Unternehmen als dialektisches System - Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783931085445

[ED: Taschenbuch], [PU: Rosenberger Fachverlag], DE, [SC: 2.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 297, [GW: 426g], Banküberweisung, Internationaler Versand, [CT: Wirtschaft/… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Das Unternehmen als dialektisches System: Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet (Zeitzeichen)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3931085449


Unternehmensphilosophie - das ist bei Herbert Wiedemann wörtlich zu nehmen. Als Kronzeuge für seine Betrachtungen zur Dynamik innerhalb von Unternehmen dient dem erfahrenen Autor kein geringerer als Hegel selbst. Wer also genug hat von kurzatmigen Management-Moden, dem sei dieses Buch empfohlen. Mit Hegelscher Dialektik als theoretischem Rüstzeug analysiert Wiedemann die Soziologie des Unternehmens und gelangt mit seiner ungewöhnlichen Perspektive zu anregenden Einsichten in die Unternehmenswirklichkeit. Konkret beschreibt Wiedemann zwei grundlegende dialektische Bewegungen in Unternehmen: die Spannung zwischen ökonomischer und sozialer Effektivität und die Dialektik von Stabilität und Dynamik. Was das in der Praxis bedeutet, zeigt Wiedemann an vielen Beispielen. Die Themen sind u. a.: das Führungskraft-Mitarbeiter-Verhältnis, Teamarbeit und partnerschaftliche Gesprächsführung sowie Organisationsformen und Probleme der Umstrukturierung.

Detailangaben zum Buch - Das Unternehmen als dialektisches System: Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet (Zeitzeichen)


EAN (ISBN-13): 9783931085445
ISBN (ISBN-10): 3931085449
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2003
Herausgeber: Rosenberger Fachverlag

Buch in der Datenbank seit 2007-06-05T08:26:06+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-19T11:55:47+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3931085449

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-931085-44-9, 978-3-931085-44-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: wiedemann herbert, rosenberger
Titel des Buches: der mensch unternehmen, kommunikation, das system, dialektisch, zeitzeichen, anders, dialektische

Daten vom Verlag:

Autor/in: Herbert Wiedemann
Titel: Zeitzeichen; Das Unternehmen als dialektisches System - Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet
Verlag: Rosenberger Fachverlag
297 Seiten
Erscheinungsjahr: 2003-10-31
Gewicht: 0,426 kg
Sprache: Deutsch
15,00 € (DE)
15,50 € (AT)
27,40 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Hegel; Management; Organisation; Führung; Unternehmensphilosophie; Dialektik

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