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Women Don't Ask : The High Cost of Avoiding Negotiation--And Positive Strategies for Change by Linda, Laschever, Sara Babcock - Linda, Laschever, Sara Babcock
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Linda, Laschever, Sara Babcock:

Women Don't Ask : The High Cost of Avoiding Negotiation--And Positive Strategies for Change by Linda, Laschever, Sara Babcock - gebrauchtes Buch

1990, ISBN: 9780553383874

""Women Don't Ask" helps women learn how to communicate their desires. This is absolutely essential and basic information since we can't read brainwaves. Speak up or surrender your goals!… Mehr…

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Frauen fragen nicht: Die hohen Kosten des Vermeidens... von L.Babcock und S.Laschever #31114U - Linda Babcock, Sara Laschever
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Linda Babcock, Sara Laschever:

Frauen fragen nicht: Die hohen Kosten des Vermeidens... von L.Babcock und S.Laschever #31114U - gebrauchtes Buch

ISBN: 9780553383874

Discover how to ? Take the first step?choosing to negotiate at all. Combining fascinating research with revealing commentary from hundreds of women, this groundbreaking book explores the… Mehr…

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Babcock, Linda, Laschever, Sara:
Women Don't Ask: the High Cost of Avoiding Negotiation--and Positive Strategies for Change - Taschenbuch

2007

ISBN: 9780553383874

paperback, Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We shi… Mehr…

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Laschever, Sara, Babcock, Linda:
Women Don't Ask: the High Cost of Avoiding Negotiation--and Positive Strategies for Change - Taschenbuch

2007, ISBN: 9780553383874

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Women Don't Ask: The High Cost of Avoiding...by L.Babcock and S.Laschever#31114U
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Women Don't Ask: The High Cost of Avoiding...by L.Babcock and S.Laschever#31114U - gebrauchtes Buch

ISBN: 9780553383874

Discover how to ? Take the first step?choosing to negotiate at all. Like New, Festpreisangebot, [LT: FixedPrice], [PU: Bantam Books]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Women Don't Ask: The High Cost of Avoiding Negotiation--and Positive Strategies for Change

By neglecting to negotiate her starting salary for her first job, a woman may sacrifice over half a million dollars in lost earnings by the end of her career. Yet, as Professor Linda Babcock discovered, men at her own university asked for higher pay eight times more often than women with the same qualifications. Combining fascinating research with revealing commentary from women at all career levels, Babcock and Laschever explore the many personal and societal reasons why women so often find it hard to ask at home or at work - even when they negotiate effectively on behalf of others. The authors also show how women can develop a negotiating style that fits their values, and how businesses, schools, and other institutions can help.

Detailangaben zum Buch - Women Don't Ask: The High Cost of Avoiding Negotiation--and Positive Strategies for Change


EAN (ISBN-13): 9780553383874
ISBN (ISBN-10): 0553383876
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Bantam
252 Seiten
Gewicht: 0,263 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2007-06-05T06:58:20+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-21T23:10:01+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9780553383874

ISBN - alternative Schreibweisen:
0-553-38387-6, 978-0-553-38387-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: babcock, sara, lasch, linda
Titel des Buches: ask not receive, ask for, negotiation, women don ask, women change, the positive, little women, women only, novel three women, value above cost, you don now, positiv


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