ISBN: 9783448100815
[ED: Taschenbuch], [PU: Haufe, Freiburg], Arbeitsrecht - Taschenguide Recht - Prüfungswissen, Multiple-Choice-Tests, Klausurfälle. Zustand: Leichte Stand-, Lagerungs- und Lesespuren ehem… Mehr…
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2009, ISBN: 9783448100815
Letzte Aktualisierung am: 26.03.19 09:34:37 Binding: Broschiert, Edition: 7. Auflage., Label: Haufe Lexware Gmbh, Publisher: Haufe Lexware Gmbh, medium: Broschiert, numberOfPages: 249, pu… Mehr…
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2003, ISBN: 9783448100815
SYSTEMVORAUSSETZUNGEN Microsoft Windows ® 2000 SP4, XP SP2, 2003 Ab Pentium ® III Prozessor oder Kompatible ab 500 MHz 256 MB Hauptspeicher Grafikauflösung mind. 1024 x 768, 16 Bit Farbti… Mehr…
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2009, ISBN: 3448100811
[EAN: 9783448100815], [SC: 5.0], [PU: Haufe Lexware Gmbh], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Descri… Mehr…
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2003
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Arbeitsrecht: Prüfungswissen, Multiple-Choice-Tests, Klausurfälle
EAN (ISBN-13): 9783448100815
ISBN (ISBN-10): 3448100811
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Haufe-Lexware
Buch in der Datenbank seit 2009-09-15T16:16:11+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-06-05T19:38:57+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783448100815
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-448-10081-1, 978-3-448-10081-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kufner, küfner schmitt irmgard, haufe lexware gmbh, kuffner
Titel des Buches: arbeitsrecht, multiple choice, prüfungswissen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Irmgard Küfner-Schmitt
Titel: Haufe TaschenGuide; Arbeitsrecht - Prüfungswissen, Multiple-Choice-Tests, Klausurfälle.
Verlag: Haufe-Lexware
Erscheinungsjahr: 2009-08-11
Sprache: Deutsch
9,90 € (DE)
10,20 € (AT)
Not available (reason unspecified)
BA; Buch; Taschenbuch / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Recht; Arbeitsrecht; Gesetz; Recht; Taschenguide; Urteil
VORWORT GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS - Gliederung und Begriff des Arbeitsrechts - Rechtsquellen des Arbeitsrechts - Grundbegriffe des Arbeitsrechts BEGRÜNDUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES - Das Anbahnungsverhältnis - Form des Arbeitsvertrages - Mängel des Vertragsschlusses - Rechtsfolgen der Mängel des Vertragsschlusses INHALT DES ARBEITSVERHÄLTNISSES - Pflichten der Arbeitsvertragsparteien - Nichtleistung des Arbeitnehmers und Entgeltzahlung - Schlechtleistung und Haftung des Arbeitnehmers BESONDERE ARBEITSVERHÄLTNISSE - Befristetes Arbeitsverhältnis - Teilzeitarbeitsverhältnis - Aushilfsarbeitsverhältnis - Probearbeitsverhältnis BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES - Aufhebungsvertrag - Kündigung - Weiterbeschäftigungsanspruch während des Kündigungsschutzprozesses - Rechtsfolgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses STICHWORTVERZEICHNISWeitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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