2007, ISBN: 9783540725435
Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld liefert jährlich umfassende Daten und Analysen über die Krankenstandsentwicklung in der… Mehr…
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2007, ISBN: 3540725431
2008 Kartoniert / Broschiert Arbeitsmedizin, Medizin / Arbeitsmedizin, Belastung (psychologisch, physiologisch), Fehlzeit (Personalmanagement), Krankenstand, Arbeits- / Einkommensökonom… Mehr…
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2007, ISBN: 9783540725435
[PU: Springer Berlin], Gepflegter, sauberer Zustand. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 3717111/202, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerblic… Mehr…
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2007, ISBN: 9783540725435
Taschenbuch
Arbeit, Geschlecht und Gesundheit, Buch, Softcover, 2008, [PU: Springer Berlin], [ED: 1], Springer Berlin, 2007
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2007
ISBN: 3540725431
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Taschenbuch
Arbeit, Geschlecht und Gesundheit, Buch, Softcover, 2008, [PU: Springer Berlin], [ED: 1], Springer Berlin, 2007
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Fehlzeiten-Report 2007
EAN (ISBN-13): 9783540725435
ISBN (ISBN-10): 3540725431
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Springer Berlin
521 Seiten
Gewicht: 0,755 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2007-11-25T18:26:50+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-20T16:34:14+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783540725435
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-72543-1, 978-3-540-72543-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: christian bernhard, schröder, vetter vetter, helmut schrder, badura, schroder, springer berlin heidelberg, geschlecht
Titel des Buches: arbeit und gesundheit, arbeit und wirtschaft, repo, fehlzeiten report 2003, geschlecht, fehlzeiten report 2007, gesundheitsmanagement
Daten vom Verlag:
Autor/in: Bernhard Badura; Helmut Schröder; Christian Vetter
Titel: Fehlzeiten-Report; Fehlzeiten-Report 2007 - Arbeit, Geschlecht und Gesundheit
Verlag: Springer; Springer Berlin
521 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-11-21
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,819 kg
Sprache: Deutsch
64,99 € (DE)
66,81 € (AT)
72,00 CHF (CH)
POD
XVI, 521 S. 127 Abb.
BC; Public Health; Hardcover, Softcover / Medizin/Allgemeines; Public Health und Präventivmedizin; Verstehen; Medizin, Gesundheit; Arbeitnehmer; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbelastung; Arbeitsunfähigkeit; Fehlzeiten; Gender Mainstreaming; Genderdifferenz; Geschlechterunterschiede; Gesundheit; Gesundheitsförderung; Gesundheitsmanagement; Gesundheitsverhalten; Krankenstand; Pflege; Prävention; Labor Economics; Medicine/Public Health, general; Human Resource Management; Business and Management, general; Occupational Medicine/Industrial Medicine; Public Health; Labor Economics; Health Sciences; Human Resource Management; Business and Management; Occupational Health; Arbeits- / Einkommensökonomie; Medizin, allgemein; Personalmanagement, HRM; Betriebswirtschaft und Management; Arbeitsmedizin; EA
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert in jedem Jahr umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen wird detailliert beleuchtet. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil beschäftigt sich die diesjährige Ausgabe des Reports mit der Bedeutung von Geschlechteraspekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Frauen und Männer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Arbeits- und Lebensbedingungen, ihrer Krankheiten und gesundheitlichen Risiken, ihres Umgangs mit gesundheitlichen Belastungen und der Inanspruchnahme von Vorsorge- und Versorgungsleistungen. Vieles spricht dafür, dass sich die Qualität und Wirksamkeit von Prävention und Gesundheitsförderung verbessern lässt, wenn geschlechtsspezifische Unterschiede berücksichtigt werden. Im Bereich der betrieblichen Gesundheitspolitik wird häufig kritisiert, dass geschlechtsspezifische arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Erkrankungen nicht ausreichend erfasst werden und bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderungsmaßnahmen geschlechtsspezifische Differenzen zu wenig bedacht werden. Der Fehlzeiten-Report will dazu anregen, Geschlechteraspekte in der betrieblichen Gesundheitspolitik stärker in den Blick zu nehmen. Er zeigt auf, wie ein geschlechtergerechtes Gesundheitsmanagement im Betrieb aussehen könnte, von dem Frauen und Männer gleichermaßen profitieren. Aktuelle Daten zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: „Der Fehlzeiten-Report zeigt sehr ausführlich Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf und gibt viele Lösungshinweise". (Die Welt) "Wer wissen möchte, ob der Krankenstand im eigenen Unternehmen zu hoch liegt oder Besonderheiten im Vergleich zu Betrieben der gleichen Branche bestehen, findet in diesem Report reichhaltiges Material." (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes) „Nach wie vor stellt der Fehlzeiten-Report für alle, die sich mit der Materie befassen, sei es in Wissenschaft oder Politik oder in der betrieblichen Praxis, ein unverzichtbares Standardwerk zum Themenbereich Arbeitswelt und Gesundheit dar." (www.Sozialpolitik-aktuell.de)Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Mit Beiträgen zahlreicher Fachwissenschaftler;
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