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Interkulturelles Management - Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit - Blohm, Rona
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Blohm, Rona:
Interkulturelles Management - Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639286397

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe "interkulturelles Management" und "multikulturelle Teams" eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 220mm, B: 150mm, T: 3mm, 68, [GW: 107g], Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Interntationaler Versand

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Interkulturelles Management: Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit - Rona Blohm
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Rona Blohm:
Interkulturelles Management: Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit - Taschenbuch

2010, ISBN: 3639286391

[SR: 5650038], Taschenbuch, [EAN: 9783639286397], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], 2010-08-23, VDM Verlag Dr. Müller, 467640, Management, 655554, Besprechungen & Meetings, 655556, Change Management, 655558, Checklisten, Handbücher & Lexika, 655560, Einkauf, Produktion & Logistik, 655578, Facility Management, 655580, Finanzierung & Investition, 655582, Führung & Personalmanagement, 655584, Informationsmanagement, 655586, Internationales Management, 655588, Konfliktmanagement, 13971661, Kulturmanagement, 655590, Mergers & Acquisitions, 655592, Motivation, 655594, Organisationsmanagement, 655596, Projektmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655600, Strategisches Management, 655602, Unternehmensbewertung, 655604, Unternehmenskultur, 655606, Unternehmensplanung, 467498, Verhandeln, 655608, Wissensmanagement, 189085, Zeitmanagement, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655482, Management, 655578, Facility Management, 655590, Mergers & Acquisitions, 655594, Organisationsmanagement, 655484, Personalmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655606, Unternehmensplanung, 655608, Wissensmanagement, 655468, Betriebswirtschaft, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Interkulturelles Management - Rona Blohm
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Rona Blohm:
Interkulturelles Management - neues Buch

2012, ISBN: 9783639286397

ID: 762584154

Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe ´´interkulturelles Management´´ und ´´multikulturelle Teams´´ eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern. Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit Buch (dtsch.) Taschenbuch 01.11.2012 Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, VDM, .201

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ISBN: 9783639286397

ID: 749041768

Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe ´´interkulturelles Management´´ und ´´multikulturelle Teams´´ eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern. Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, VDM

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ISBN: 9783639286397

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Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe "interkulturelles Management" und "multikulturelle Teams" eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Management, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Interkulturelles Management

Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des Weiteren führt aber auch die immer öfter anzutreffende Teamarbeit zu einer stets enger werdenden Zusammenarbeit über nationale Grenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Dabei kommt es fast zwangsläufig zu zwischenmenschlichen Missverständnissen. Deshalb wird die Zusammenarbeit im multikulturellen Team häufig als negativ angesehen. Diese Missständnisse gilt es zum Nutzen und Vorteil der Unternehmen abzubauen. Die Autorin Rona Blohm setzt sich einführend mit dem Kulturbegriff auseinander und erläutert und vergleicht die Kulturdimensionen von Hofstede, Trompenaars und Hall. Nachdem näher auf die Begriffe "interkulturelles Management" und "multikulturelle Teams" eingegangen wurde, wird sich darauf aufbauend mit den Risiken und den Chancen einer multikulturellen Zusammenarbeit auseinandergesetzt. Danach folgt ein kurzer Überblick über Instrumente, die helfen, eine interulturelle Kompetenz zu fördern.

Detailangaben zum Buch - Interkulturelles Management


EAN (ISBN-13): 9783639286397
ISBN (ISBN-10): 3639286391
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag
68 Seiten
Gewicht: 0,119 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 26.07.2008 03:42:41
Buch zuletzt gefunden am 05.02.2018 13:20:17
ISBN/EAN: 9783639286397

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-28639-1, 978-3-639-28639-7


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