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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edit... | Buch | Zustand sehr gut - Holtbrügge, Dirk
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Holtbrügge, Dirk:

Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edit... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783642352966

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Holtbrügge, Dirk:

Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition) - Taschenbuch

2012, ISBN: 3642352960

[EAN: 9783642352966], [SC: 0.0], [PU: Springer Gabler], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes… Mehr…

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Holtbrügge, Dirk:
Personalmanagement - Taschenbuch

2013

ISBN: 9783642352966

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Berlin], DE, [SC: 5.00], wie neu, privates Angebot, 240x168 mm, 325, [GW: 577g], Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler … Mehr…

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Personalmanagement - Taschenbuch

2012, ISBN: 3642352960

[EAN: 9783642352966], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Springer Berlin], PERSONALBEDARFPLANUNG, FÜHRUNG, PERSONALCONTROLLING, HUMAN RELATIONSHIP, PERSONALENTWICKLUNG, Gepflegter,… Mehr…

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Holtbrügge, D: Personalmanagement
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Holtbrügge, D: Personalmanagement - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783642352966

Livre, [PU: Springer, Berlin/Heidelberg/New York, NY]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition)

In Unternehmungen hat man längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und undkritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet.

In der fünften, komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um aktuelle Praxisbeispiele ergänzt. Dieses Lehrbuch bietet somit einen fokussierten und systematischen Überblick über wichtige Aspekte des Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung aktueller Entwicklungen.

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783642352966
ISBN (ISBN-10): 3642352960
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Springer Gabler
344 Seiten
Gewicht: 0,570 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2009-12-01T20:57:49+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-22T07:39:39+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783642352966

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-35296-0, 978-3-642-35296-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: holt, dirk, holtbrügge
Titel des Buches: personalmanagement, persona, springer


Daten vom Verlag:

Autor/in: Dirk Holtbrügge
Titel: Springer-Lehrbuch; Personalmanagement
Verlag: Springer Gabler; Springer Berlin
325 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-12-03
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,577 kg
Sprache: Deutsch
24,95 € (DE)
25,65 € (AT)
31,53 CHF (CH)
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BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Personalbedarfplanung; Führung; Personalcontrolling; Human Relationship; Personalentwicklung; A; Business and Management; Human Resource Management; Business and Management, general; Management; Betriebswirtschaft und Management; Management und Managementtechniken; Verstehen; BC; EA; BC

Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung.- Theoretisch Grundlagen des Personalmanagement.- Akteure des Personalmanagement.- Bedingungen des Personalmanagement.- Instrumente des Personalmanagement.-Personalcontrolling.

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