ISBN: 9783834923257
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2010, ISBN: 3834923257
2010 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Management und Managementtechniken, ChangeChangemanagement; … Mehr…
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Die Autoren greifen aktuelle Fragestellungen aus den Bereichen Change Management und Leadership auf. Das Spektrum der Beiträge umfasst Finanzierungsfragen, Wissens- und Technologietr… Mehr…
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Pechlaner, Harald (Herausgeber); Matzler, Kurt (Herausgeber); Schön, Silvia (Herausgeber); Raich, Margit (Herausgeber):
Change Leadership Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten - neues Buch2010, ISBN: 3834923257
2010 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Management und Managementtechniken, ChangeChangemanagement; … Mehr…
2010
ISBN: 9783834923257
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2010, ISBN: 9783834923257
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Change Leadership: Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten Harald Pechlaner Editor
EAN (ISBN-13): 9783834923257
ISBN (ISBN-10): 3834923257
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler Verlag Core >1
437 Seiten
Gewicht: 0,591 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-12-26T21:53:56+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-31T16:40:10+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783834923257
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2325-7, 978-3-8349-2325-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schon, schön, pechlaner, mätzler, matz, harald will, pech, matzler kurt, raich, silvia
Titel des Buches: wandel gestalten, change, what you need know about leadership
Daten vom Verlag:
Autor/in: Harald Pechlaner; Margit Raich; Silvia Schön; Kurt Matzler
Titel: Change Leadership - Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
437 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-05-27
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,651 kg
Sprache: Deutsch
69,99 € (DE)
71,95 € (AT)
77,50 CHF (CH)
POD
VIII, 437 S. 48 Abb.
BC; Business Strategy/Leadership; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Change; Change Leadership; Change Management; Finanzierungsfragen; Leadership; Management; Technologietransfer; Unternehmensentwicklung; Unternehmensführung; Unternehmensstrategie; Wachstum; Wandel; Management; Business Strategy and Leadership; Management; Management und Managementtechniken; EA
Die Beitragsautoren des Sammelbandes greifen aktuelle Fragestellungen aus den Bereichen Change Management und Leadership auf. Sie entwickeln theoretische Konzepte und erörtern Aspekte des unternehmerischen Wandels sowie Praxisbeispiele real existierender Change-Leadership-Projekte und deren Akteure aus spezifischen Blickwinkeln. Das Spektrum der Beiträge umfasst beispielsweise Finanzierungsfragen, Wissens- und Technologietransfer, Wachstum oder kritische Erfolgsfaktoren von Phasen unternehmerischen Wandels. Die Beiträge bieten damit einen Einblick in Forschungsfelder und Herausforderungen sowie Impulse für eine aktive, zukunftsorientierte Gestaltung von Wandlungsprozessen im Unternehmen.Mit einem Geleitwort von Wolf von Holzschuher und Christian Wiebel
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