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INTEGRATION AND DEVOLVEMENT OF HRM IN PAKISTAN : An Analysis of Higher Education Institutes of Punjab - Faisal Qadeer
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Faisal Qadeer:

INTEGRATION AND DEVOLVEMENT OF HRM IN PAKISTAN : An Analysis of Higher Education Institutes of Punjab - Taschenbuch

2010, ISBN: 383837150X

[EAN: 9783838371504], Neubuch, [PU: LAP Lambert Academic Publishing], nach der Bestellung gedruckt Neuware - Keeping in view the scarcity of human resource management (HRM) literature abo… Mehr…

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INTEGRATION AND DEVOLVEMENT OF HRM IN PAKISTAN - neues Buch

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Keeping in view the scarcity of human resource management (HRM) literature about Pakistan, this book is useful for researchers, international investors and others interested in knowing ma… Mehr…

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Qadeer, Faisal|Ahmad, Munir|Rehman, Rashid:
INTEGRATION AND DEVOLVEMENT OF HRM IN PAKISTAN - Taschenbuch

2010, ISBN: 383837150X

[EAN: 9783838371504], Neubuch, [PU: LAP Lambert Academic Publishing], WIRTSCHAFT MANAGEMENT PAKISTAN, Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung für Si… Mehr…

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INTEGRATION AND DEVOLVEMENT OF HRM IN PAKISTAN: An Analysis of Higher Education Institutes of Punjab - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783838371504

LAP LAMBERT Academic Publishing, Taschenbuch, 88 Seiten, Publiziert: 2010-08-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.31 kg, Management, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Wirtschaft, B… Mehr…

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Details zum Buch
INTEGRATION AND DEVOLVEMENT OF HRM IN PAKISTAN: An Analysis of Higher Education Institutes of Punjab

Keeping in view the scarcity of human resource management (HRM) literature about Pakistan, this book is useful for researchers, international investors and others interested in knowing management practices in Pakistan. It reviews the literature on integration and devolvement in various parts of the world. It also reports the findings of an empirical survey in fifty-two higher education institutes (HEIs) of Pakistan.The results of the study show that the HEIs are practicing a low level of integration and devolvement. The level of devolved decision-making and the direction of change in theses decision is different for various HR activities. The departmental heads do not have similar training level in various areas of HRM. Public and private sector HEIs are similar in most of their HRM patterns and organizational characteristics. Presence of HR department is the main predictor of integration and devolvement. There is resistance to HRM convergence in Pakistan and the high power distance culture is shaping many policies and practices. The divergent trends prevailing in higher education sector are expected to stay until formal HR departments become integral to all HEIs.

Detailangaben zum Buch - INTEGRATION AND DEVOLVEMENT OF HRM IN PAKISTAN: An Analysis of Higher Education Institutes of Punjab


EAN (ISBN-13): 9783838371504
ISBN (ISBN-10): 383837150X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: LAP LAMBERT Academic Publishing

Buch in der Datenbank seit 2007-04-09T09:13:14+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-08-25T13:06:15+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783838371504

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8383-7150-X, 978-3-8383-7150-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: rehman, rashid, munir


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