Erfolgreiche Personalführung der Generationen Y und Z: Mitarbeiterpräferenzen und ihre Auswirkungen auf den Führungserfolg - Taschenbuch
ISBN: 9783842885912
Durch das Fehlen einer einheitlichen Führungslehre wurden im Laufe der Jahre verschiedenste theoretisch-konzeptionelle Ansätze und Sichtweisen zur Personalführung entwickelt und veröffent… Mehr…
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ISBN: 9783842885912
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Erfolgreiche Personalfhrung der Generationen Y und Z Mitarbeiterprferenzen und ihre Auswirkungen auf den Fhrungserfolg - Taschenbuch
2016, ISBN: 3842885911
[EAN: 9783842885912], Neubuch, [PU: Diplomica Verlag Gmbh], New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 20… Mehr…
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Erfolgreiche Personalführung der Generationen Y und Z: Mitarbeiterpräferenzen und ihre Auswirkungen auf den Führungserfolg - Taschenbuch
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Erfolgreiche Personalführung der Generationen Y und Z: Mitarbeiterpräferenzen und ihre Auswirkungen auf den Führungserfolg - Taschenbuch
2016, ISBN: 9783842885912
Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 90 p., [PU: Diplomica Verlag]
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Erfolgreiche Personalfhrung der Generationen Y und Z Mitarbeiterprferenzen und ihre Auswirkungen auf den Fhrungserfolg - Taschenbuch
2016
ISBN: 3842885911
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Erfolgreiche Personalf�hrung der Generationen Y und Z: Mitarbeiterpr�ferenzen und ihre Auswirkungen auf den F�hrungserfolg Stefan Frank
EAN (ISBN-13): 9783842885912
ISBN (ISBN-10): 3842885911
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Diplomica Verlag Core >1
78 Seiten
Gewicht: 0,156 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2007-01-25T19:41:01+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-13T18:18:57+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783842885912
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8428-8591-1, 978-3-8428-8591-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: franko, frank
Titel des Buches: personalführung, der erfolgreiche, generationen management
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