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Über das Werk

Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels (ISBN: 9783842894372) eröffnet eine ungewöhnliche Perspektive auf die aktuellen Arbeitswelt-Verwerfungen. Der Text analysiert, wie eine bewusste Balance zwischen Beruf und Privatleben als strategische Ressource genutzt werden kann, um dem Druck eines schrumpfenden Fachkräftepools entgegenzuwirken. Mit einem historisch reflektierten Blick auf Arbeitsmuster und Lebensführung zeigt der Beitrag, wie individuelle und organisatorische Gestaltungsspielräume zusammenspielen, um langfristig Stabilität im Arbeitsmarkt zu schaffen. Der Titel verknüpft theoretische Modelle mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und trägt damit zur Debatte um nachhaltige Personalpolitik in Zeiten des demografischen Wandels bei.

Zusammenfassung

Der Band untersucht, wie Work-Life Balance nicht nur persönliches Wohlergehen, sondern auch wirtschaftliche Widerstandskraft stärkt. Im Zentrum steht der gegenwärtige Fachkräftemangel, der durch demografische Verschiebungen verschärft wird. Es werden Konzepte vorgestellt, wie Unternehmen durch flexible Arbeitszeitmodelle, sinnstiftende Arbeitskultur und klare Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden eine attraktive Arbeitsumgebung schaffen können. Theoretische Fundierung trifft auf Fallstudien aus Branchen mit hohem FachkräftemCursor- Bedarf, wodurch praxisnahe Strategien entstehen, die sowohl Produktivität als auch Gesundheit der Belegschaft fördern. Der Text betont die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Personalpolitik, die Resilienz, Bildung, Qualifizierung und Lebensführung miteinander verbindet.

Über den Autor/in

Michael Binninger zeichnet sich durch eine faktenbasierte und zugleich pragmatische Perspektive auf Personal- und Arbeitsmarktthemen aus. In seinen Analysen kombiniert er Soziologie, Wirtschaftspsychologie und Managementkunde, um relevante Handlungsfelder für Unternehmen und Politik aufzuzeigen. Seine Arbeiten zeichnen sich durch klare Argumentationslinien, datenbasierte Evidenz und eine starke Orientierung an praxisrelevanten Lösungen aus.

Kurz gefasst

Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung bietet eine fundierte, praxisnahe Auseinandersetzung mit dem gegenwärtigen Fachkräftemangel. Der Text verbindet theoretische Konzepte mit konkreten Handlungsempfehlungen und verdeutlicht, wie eine gelungene Balance zwischen Beruf und Lebensführung nicht nur Individuen, sondern ganze Organisationen und damit die Gesellschaft widerstandsfähiger machen kann.

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Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels - neues Buch

ISBN: 9783842894372

Schon im Kindesalter stellt sich für viele Menschen die Frage, welchen Beruf sie im späteren Leben ausüben möchten. Diese Vorstellung ändert sich während des Erwachsenwerdens. Weitaus kon… Mehr…

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Binninger, Michael:

Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels - Erstausgabe

2014, ISBN: 9783842894372

Taschenbuch

Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 88 Seiten, Publiziert: 2014-03-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.38 kg, Verkaufsrang: 745799, R… Mehr…

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Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels - Taschenbuch

2014

ISBN: 9783842894372

Diplomica Verlag, Paperback, 88 Seiten, Publiziert: 2014-03-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.17 kg, Books Global Store, Special Features, … Mehr…

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2014, ISBN: 3842894376

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Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels
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Über das Werk

Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels (ISBN: 9783842894372) eröffnet eine ungewöhnliche Perspektive auf die aktuellen Arbeitswelt-Verwerfungen. Der Text analysiert, wie eine bewusste Balance zwischen Beruf und Privatleben als strategische Ressource genutzt werden kann, um dem Druck eines schrumpfenden Fachkräftepools entgegenzuwirken. Mit einem historisch reflektierten Blick auf Arbeitsmuster und Lebensführung zeigt der Beitrag, wie individuelle und organisatorische Gestaltungsspielräume zusammenspielen, um langfristig Stabilität im Arbeitsmarkt zu schaffen. Der Titel verknüpft theoretische Modelle mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und trägt damit zur Debatte um nachhaltige Personalpolitik in Zeiten des demografischen Wandels bei.

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Der Band untersucht, wie Work-Life Balance nicht nur persönliches Wohlergehen, sondern auch wirtschaftliche Widerstandskraft stärkt. Im Zentrum steht der gegenwärtige Fachkräftemangel, der durch demografische Verschiebungen verschärft wird. Es werden Konzepte vorgestellt, wie Unternehmen durch flexible Arbeitszeitmodelle, sinnstiftende Arbeitskultur und klare Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden eine attraktive Arbeitsumgebung schaffen können. Theoretische Fundierung trifft auf Fallstudien aus Branchen mit hohem FachkräftemCursor- Bedarf, wodurch praxisnahe Strategien entstehen, die sowohl Produktivität als auch Gesundheit der Belegschaft fördern. Der Text betont die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Personalpolitik, die Resilienz, Bildung, Qualifizierung und Lebensführung miteinander verbindet.

Über den Autor/in

Michael Binninger zeichnet sich durch eine faktenbasierte und zugleich pragmatische Perspektive auf Personal- und Arbeitsmarktthemen aus. In seinen Analysen kombiniert er Soziologie, Wirtschaftspsychologie und Managementkunde, um relevante Handlungsfelder für Unternehmen und Politik aufzuzeigen. Seine Arbeiten zeichnen sich durch klare Argumentationslinien, datenbasierte Evidenz und eine starke Orientierung an praxisrelevanten Lösungen aus.

Kurz gefasst

Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung bietet eine fundierte, praxisnahe Auseinandersetzung mit dem gegenwärtigen Fachkräftemangel. Der Text verbindet theoretische Konzepte mit konkreten Handlungsempfehlungen und verdeutlicht, wie eine gelungene Balance zwischen Beruf und Lebensführung nicht nur Individuen, sondern ganze Organisationen und damit die Gesellschaft widerstandsfähiger machen kann.

Detailangaben zum Buch - Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels


EAN (ISBN-13): 9783842894372
ISBN (ISBN-10): 3842894376
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Diplomica Verlag

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ISBN/EAN: 9783842894372

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8428-9437-6, 978-3-8428-9437-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: michael, binninger, marsden, binnings
Titel des Buches: die chance, gegen jede chance, work life balance, des, als, fachkraeftemangel


Daten vom Verlag:

Autor/in: Michael Binninger
Titel: Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels
Verlag: Diplomica Verlag
88 Seiten
Erscheinungsjahr: 2014-03-04
Gewicht: 0,229 kg
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
39,99 € (AT)
52,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
14 Abb.

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Sozialverantwortung; Leistungspotenzial; demografische Entwicklung; Fachkräftemangel; Work-Life Balance; Corporate Social Respnsibility; Wohlbefinden; EA


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