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Glossar: Diversity Management und Work-Life-Balance - Vedder Günther, Reuter Julia
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Vedder Günther, Reuter Julia:

Glossar: Diversity Management und Work-Life-Balance - Taschenbuch

2007, ISBN: 386618171X

[EAN: 9783866181717], [SC: 4.95], [PU: Hampp, Rainer], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht i… Mehr…

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2007, ISBN: 386618171X

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2007

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Glossar: Diversity Management und Work-Life-Balance (Trierer Beiträge zum Diversity Management) - Erstausgabe

2007, ISBN: 9783866181717

Taschenbuch

Edition Rainer Hampp, Taschenbuch, Auflage: 1, 227 Seiten, Publiziert: 2007-09-10T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Vedder, Günth… Mehr…

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2007, ISBN: 386618171X

[EAN: 9783866181717], [SC: 0.0], [PU: Hampp, Rainer], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dus… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Glossar: Diversity Management und Work-Life-Balance (Trierer Beiträge zum Diversity Management)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783866181717


Neben Organisationsberatern, Politikerinnen und Personalmanagern beschäftigen sich zunehmend auch die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Phänomenen der Familienfreundlichen Personalpolitik, des Gender Mainstreaming, der Barrierefreiheit oder der Interkulturellen Kompetenz, die sich im weiteren Rahmen unter Begriffe des Diversity Management und der Work-Life-Balance subsumieren lassen. Nicht immer meinen die Protagonisten dabei dasselbe, zum einen weil es sich um unterschiedliche Fachkulturen handelt, vor allem aber weil in der Regel das einheitliche Basisvokabular für einen gemeinsamen Austausch fehlt. Glossare können helfen, Kommunikations- und Übersetzungsprobleme zu minimieren, indem sie die Bedeutung(-en) von zentralen Begrifflichkeiten erläutern und damit eine Verständigungsgrundlage für unterschiedliche Interessengruppen zur Verfügung stellen. Im neunten Band der Trierer Beiträge zum Diversity Management werden daher 150 Begriffe aus den Bereichen Alter, Behinderung, Diversity, Familie, Gender, Religion und Sexuelle Orientierung sowie den Disziplinen BWL, Ethnologie, Soziologie und VWL vorgestellt. Darunter sind auch englische Ausdrücke (wie z.B. Affirmative Action, Business Case, Elder Care oder Token Women), die sich nicht ohne weiteres ins Deutsche übersetzen lassen. Im Themenbereich Diversity Management werden die wichtigsten amerikanischen DiM-AutorInnen, -Trainingsansätze, -Argumente und -Paradigmen aufgegriffen. Das Glossar schlägt einige Schneisen durch den Begriffsdschungel und ist damit für alle Personen von Interesse, die im Kontext von Work-Life-Balance und Diversity Management arbeiten.

Detailangaben zum Buch - Glossar: Diversity Management und Work-Life-Balance (Trierer Beiträge zum Diversity Management)


EAN (ISBN-13): 9783866181717
ISBN (ISBN-10): 386618171X
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Vedder, Günther, Reuter, Julia, Edition Rainer Hampp

Buch in der Datenbank seit 2007-10-23T01:19:03+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-07-13T10:09:03+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783866181717

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-171-X, 978-3-86618-171-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: günther, vedder guenther, julia reuter
Titel des Buches: work life balance, life band, dive, beitrge, diversity und diversity management, the diversity life, glossar diversity management, trierer beiträge

Daten vom Verlag:

Autor/in: Günther Vedder; Julia Reuter
Titel: Trierer Beiträge zum Diversity Management; Glossar: Diversity Management und Work-Life-Balance
Verlag: Edition Rainer Hampp
227 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-09-10
Sprache: Deutsch
22,80 € (DE)
Not available (reason unspecified)

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Alter; Behinderung; Diversity Management; Familie; Gender; Sexuelle Orientierung; Work-Life-Balance

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