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Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior (Empirische Personal- und Organisationsforschung) - Melanie Florack
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Melanie Florack:

Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior (Empirische Personal- und Organisationsforschung) - Taschenbuch

ISBN: 3866184573

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[SR: 2139817], Taschenbuch, [EAN: 9783866184572], Hampp, R, Hampp, R, Book, [PU: Hampp, R], Hampp, R, 467548, Organisationspsychologie, 467524, Kommunikation & Psychologie, 403434, Busine… Mehr…

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Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior: Eine Untersuchung aus der Perspektive der Netzwerkanalyse - Taschenbuch

ISBN: 3866184573

Paperback, [EAN: 9783866184572], Book, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Arts & Photography, 67, Biography, 68, Business, Finance & Law, 507848, Calendars… Mehr…

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Florack, Melanie:
Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior: Eine Untersuchung aus der Perspektive der ... Personal- und Organisationsforschung) - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783866184572

Taschenbuch

Edition Rainer Hampp, Taschenbuch, Auflage: 1, 285 Seiten, Publiziert: 2010-04-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Organisationspsychologie, Kommunikation & Psyc… Mehr…

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Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior - Taschenbuch

ISBN: 3866184573

[EAN: 9783866184572], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jac… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior: Eine Untersuchung aus der Perspektive der ... Personal- und Organisationsforschung)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783866184572

Detailangaben zum Buch - Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior: Eine Untersuchung aus der Perspektive der ... Personal- und Organisationsforschung)


EAN (ISBN-13): 9783866184572
ISBN (ISBN-10): 3866184573
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Edition Rainer Hampp

Buch in der Datenbank seit 2010-08-03T16:34:38+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-23T14:06:24+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783866184572

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-457-3, 978-3-86618-457-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: orga, arbeitszufriedenheit, netzwerkanalyse, organizational citizenship behavior

Daten vom Verlag:

Autor/in: Melanie Florack
Titel: Empirische Personal- und Organisationsforschung; Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior - Eine Untersuchung aus der Perspektive der Netzwerkanalyse
Verlag: Edition Rainer Hampp
285 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-04-15
Sprache: Deutsch
29,80 € (DE)
Not available (reason unspecified)

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; relative Deprivation; Prekarität; Sozialkapitalkonzept; soziale Integration; Wert-Erwartungs-Theorie; Organisationstheorie und -verhalten; Personalmanagement, HRM; EA

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