2010, ISBN: 8326406694, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Wolters Kluwer Polska, 176 Seiten, L=205mm, B=145mm, Gew.=200gr, 2. Auflage. [GR: 27780 - TB/Internationale… Mehr…

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Wolters Kluwer Polska, 176 Seiten, L=205mm, B=145mm, Gew.=200gr, 2. Auflage. [GR: 27780 - TB/Internationales und ausländ. Recht], [SW: - Family & Relationships / Interpersonal Relations], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Dr Grzegorz Jedrejek - adiunkt w I Katedrze Prawa Cywilnego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawla II oraz w Katedrze Postepowania Cywilnego Uniwersytetu Kardynala Stefana Wyszynskiego w Warszawie. Autor wielu publikacji z zakresu prawa cywilnego materialnego i procesowego. Opracowanie odpowiada na pytanie, w jaki sposob na drodze prawnej poradzic sobie w sytuacji wystapienia przemocy psychicznej, ktora moze zostac zakwalifikowana jako mobbing. W pracy poruszono zagadnienia dotyczace skutkow mobbingu w prawie pracy, prawie cywilnym oraz karnym. Wskazano na polubowne sposoby rozwiazania sporu, ktore moga stanowic alternatywe dla skierowania sprawy na droge sadowa. Istotna czesc opracowania poswiecono problematyce dochodzenia roszczen przez osoby poddane mobbingowi. Drugie wydanie publikacji poszerzone zostalo m.in. o orzecznictwo oraz wzor pozwu w sprawie o zadoscuczynienie z tytulu stosowania mobbingu. Po publikacje powinny siegnac nie tylko osoby, ktore zostaly poddane mobbingowi, ale rowniez pracodawcy, na ktorych spoczywa obowiazek przeciwdzialania temu zjawisku. Stanowi ona pomoc dla wszystkich, ktorzy zetkneli sie z mobbingiem i szukaja informacji o prawnych aspektach wystepowania mobbingu w miejscu pracy. [Ausgabe: 10002] Dr Grzegorz Jedrejek - adiunkt w I Katedrze Prawa Cywilnego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawla II oraz w Katedrze Postepowania Cywilnego Uniwersytetu Kardynala Stefana Wyszynskiego w Warszawie. Autor wielu publikacji z zakresu prawa cywilnego materialnego i procesowego. Opracowanie odpowiada na pytanie, w jaki sposob na drodze prawnej poradzic sobie w sytuacji wystapienia przemocy psychicznej, ktora moze zostac zakwalifikowana jako mobbing. W pracy poruszono zagadnienia dotyczace skutkow mobbingu w prawie pracy, prawie cywilnym oraz karnym. Wskazano na polubowne sposoby rozwiazania sporu, ktore moga stanowic alternatywe dla skierowania sprawy na droge sadowa. Istotna czesc opracowania poswiecono problematyce dochodzenia roszczen przez osoby poddane mobbingowi. Drugie wydanie publikacji poszerzone zostalo m.in. o orzecznictwo oraz wzor pozwu w sprawie o zadoscuczynienie z tytulu stosowania mobbingu. Po publikacje powinny siegnac nie tylko osoby, ktore zostaly poddane mobbingowi, ale rowniez pracodawcy, na ktorych spoczywa obowiazek przeciwdzialania temu zjawisku. Stanowi ona pomoc dla wszystkich, ktorzy zetkneli sie z mobbingiem i szukaja informacji o prawnych aspektach wystepowania mobbingu w miejscu pracy.<