2001, ISBN: 3446214194
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Change Management
EAN (ISBN-13): 9783446214194
ISBN (ISBN-10): 3446214194
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2001
Herausgeber: Carl Hanser
Buch in der Datenbank seit 2008-06-02T16:25:09+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-04-23T22:14:54+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783446214194
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-446-21419-4, 978-3-446-21419-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kostka claudia, mönch
Titel des Buches: change management
Daten vom Verlag:
Autor/in: Claudia Kostka; Annette Mönch
Titel: Change-Management - Sieben Methoden für die Gestaltung von Veränderungsprozessen
Verlag: Hanser, Carl
128 Seiten
Erscheinungsjahr: 2001-01-25
München; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,086 kg
Sprache: Deutsch
9,90 € (DE)
10,20 € (AT)
Not available (reason unspecified)
93mm x 140mm x 11mm
zahlreichen Abbildungen
BE; Change-Management; Veränderungsmanagement; Wandel; BC
Die Wirtschaft durchlebt den größten Wandel seit der Industriellen Revolution. Das verlangt von allen Mitarbeitern die Flexibilität, sich schnell den wechselnden Umständen anzupassen. Doch Veränderungsprozesse werden in ihrer Komplexität häufig unterschätzt - nicht umsonst scheitern die meisten Change-Projekte. Dieses Buch stellt geeignete Methoden und Tools vor, wie sich Veränderung erfolgreich managen lässt - bei jedem Einzelnen, aber auch bei der Organisation insgesamt. Aus dem Inhalt: Selbstbewertung - Balanced Scorecard - Integrative Kommunikation - Projektmanagement - Prozessmanagement - Hochleistungsteams - Effektive Selbstführung.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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