Organisationsberatung - neues Buch

EAN (ISBN-13): 9783322871244
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Gabler Betriebswirt.-Vlg

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ISBN/EAN: 9783322871244

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-322-87124-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: wimmer
Titel des Buches: organisationsberatung

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Daten vom Verlag:

Autor/in: Rudolph Wimmer
Titel: Organisationsberatung - Neue Wege und Konzepte
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
384 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-03-13
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
39,99 € (AT)
44,00 CHF (CH)
Available
384 S.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Coaching; Management; Organisation; Organisationen; Organisationsberatung; Personalentwicklung; Planung; Projektmanagement; Prozessberatung; Selbstorganisation; Strukturentwicklung; Systemtheorie; Wandel in Organisationen; Weiterbildung; Wirtschaft; A; Business and Management; Business and Management; Optimieren; BC

I: Theoretische Fundamente der Organisationsberatung.- Beobachtung, Beratung und Steuerung von Organisationen in systemtheoretischer Sicht.- Warum braucht der Organisationsberater eine mit der systemischen kompatible ichpsychologisch-psychoanalytische Orientierung?.- Was kann Beratung leisten? Zum Interventionsrepertoire und Interventionsverständnis der systemischen Organisationsberatung.- II: Methodische Zugänge in der Beratung von Organisationen.- Prozeßberatung als Organisationsberatungsansatz der neunziger Jahre.- Beratung als Projekt. Zur Bedeutung des Projektmanagements in Beratungsprojekten.- Ist Teamsupervision Organisationsberatung? Zur Professionalisierung von Selbstreflexion.- Coaching im Kontext von Organisationsund Personalentwicklung.- III: Arbeitsfelder der Organisationsberatung.- Neutralität und kultureller Wandel in Organisationen am Beispiel von zwei Strukturentwicklungsprojekten.- Planlose Planung? Zur Steuerung von Unternehmen durch Planung.- Alte Organisation — neue EDV: „Alles geht?!“ oder „Nichts geht mehr?!“.- Personalabteilungen im Umbruch.- Organisationsberatung in Osteuropa.- Beratung im interkulturellen Kontext.- IV: Organisationsberatung außerhalb der Wirtschaft.- „Neue Wege“ der Organisationsberatung im Krankenhaus am Beispiel des WHO-Projekts „Gesundheit und Krankenhaus“.- Im Spannungsfeld von Zentralismus und Informalität — Beratung in der öffentlichen Verwaltung.- V: Professionalisierung von Organisationsberatern (innen).- Läßt sich Beratung erlernen? Perspektiven für die Aus- und Weiterbildung von Organisationsberatern.- Die Autoren.