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Talent Management: Cases and Commentary - neues Buch

2001, ISBN: 9780230224193

[ED: Buch], [PU: SPRINGER NATURE], Neuware - Talent management is 'the hot topic' for HR managers and chief executives in organizations today. Based on over two years of research, this bo… Mehr…

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Talent Management: Cases and Commentary - gebunden oder broschiert

2009, ISBN: 9780230224193

Palgrave Macmillan, Hardcover, Auflage: 2009, 325 Seiten, Publiziert: 2009-01-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.65 kg, Verkaufsrang: 5502905, Information Management, Management & Leade… Mehr…

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2009

ISBN: 9780230224193

Palgrave Macmillan, Hardcover, Auflage: 2009, 325 Seiten, Publiziert: 2009-01-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.65 kg, Verkaufsrang: 5065247, Human Resources Management, Human Resource… Mehr…

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2009, ISBN: 0230224199

[EAN: 9780230224193], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Palgrave Macmillan], 0230224199, Books

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2009, ISBN: 9780230224193

Cases and Commentary, Buch, Hardcover, [PU: Palgrave Macmillan], Palgrave Macmillan, 2009

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Talent Management
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9780230224193


Talent management is 'the hot topic' for HR managers and chief executives in organizations today. Since McKinsey announced 'The War on Talent', organizations have been struggling with the issues of defining talent, developing talent, and providing structures and systems to retain talent within their employment. This book offers new insights into these key areas by drawing on a range of in-depth case studies which are presented in full. Commentary is provided to help the reader draw the most relevant examples for them, and a guide to developing a talent management system is presented through the identification of a number of strategic perspectives, and operational dimensions that put this into practice. This book is 'a must' for anyone responsible for managing talented individuals in their organization.

Detailangaben zum Buch - Talent Management


EAN (ISBN-13): 9780230224193
ISBN (ISBN-10): 0230224199
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Palgrave Macmillan
315 Seiten
Gewicht: 0,476 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2008-12-21T15:12:54+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-02-03T11:31:51+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9780230224193

ISBN - alternative Schreibweisen:
0-230-22419-9, 978-0-230-22419-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: blass
Titel des Buches: talent management, commentary

Daten vom Verlag:

Autor/in: Eddie Blass
Titel: Talent Management - Cases and Commentary
Verlag: Palgrave Macmillan; Palgrave Macmillan UK
315 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-01-30
London; GB
Sprache: Englisch
106,99 € (DE)
109,99 € (AT)
118,00 CHF (CH)
Available
X, 315 p.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; HRM; management; organization; service; talent management; Human Resource Management; Knowledge Management; Management; Wissensmanagement; Management und Managementtechniken; Optimieren; EA; BC; EA

Introduction A Map of the Territory between HRM and Talent Management Defining Talent Case Study of Accenture Human Performance Practice UK; M.Powell Case Study of Mills& Reeve; M.Devine Case Study of Grant Thornton; E.Braiden Case Study of Anonymous Company 'Banco'; A.Orbea Developing Talent Case Study of MotorCo; A.Orbea Case Study of UnitedHealth Europe; M.Devine Case Study of B& Q Retailers; E.Braiden Case Study of M&G; A.Poppleton Systems and Structures to Support Talent Management Case Study of Lloyds TSB; A.Knights Case Study of The Malmaison Hotel Group; M.Devine Case Study of Network Rail; M.Devine Case Study of Ipsen Pharmaceuticals; E.Braiden The Public Sector – A Special Case? M.Devine  & E.Blass Case Study of the Metropolitan Police; M.Devine Case Study of The National Probation Service; E.Braiden Case Study of the Public Sector Competitive Model Applying the Learning to SME's Conclusions and Unresolved Issues References

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