Die dienstliche Beurteilung völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage - gebrauchtes Buch
2016, ISBN: 9783503170142
völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage Gepflegter, sauberer Zustand. 6. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 26972169/202 V… Mehr…
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2016, ISBN: 3503170146
[EAN: 9783503170142], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Schmidt, Erich], BEAMTE,LEISTUNGSBEWERTUNG,RICHTER,ARBEITNEHMER,DIENSTLICHE BEURTEILUNG,SOLDATEN,, Gepflegter, sauberer Zus… Mehr…
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2016, ISBN: 9783503170142
Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Gebundene Ausgabe, Auflage: 6., neu bearb. u. erw. Auflage, 676 Seiten, Publiziert: 2016-09-29T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 45307918, 1.… Mehr…
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2016, ISBN: 9783503170142
Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Gebundene Ausgabe, Auflage: völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte, 676 Seiten, Publiziert: 2016-10-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller… Mehr…
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Schmidt, Erich Verlag, Hardcover, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 45307918, 1.1 kg, Subjects, Books, Schmidt, Erich Verlag
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Die dienstliche Beurteilung völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage - gebrauchtes Buch
2016, ISBN: 9783503170142
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2016
ISBN: 9783503170142
Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Gebundene Ausgabe, Auflage: 6., neu bearb. u. erw. Auflage, 676 Seiten, Publiziert: 2016-09-29T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 45307918, 1.… Mehr…
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Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Gebundene Ausgabe, Auflage: völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte, 676 Seiten, Publiziert: 2016-10-04T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller… Mehr…
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Schmidt, Erich Verlag, Hardcover, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 45307918, 1.1 kg, Subjects, Books, Schmidt, Erich Verlag
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Mit dem Buch Die dienstliche Beurteilung von Jürgen Lorse stellen Sie sich erfolgreich den Herausforderungen der Praxis im Umgang mit dem Thema. Das Werk hilft dabei, das Instrument der dienstlichen Beurteilung im Gefüge des modernen Personalmanagements einzuordnen. Sein Nutzen wird im Zusammenhang mit Maßnahmen der Personalentwicklung, mit Anforderungsprofilen in Stellenausschreibungen oder im Zusammenwirken mit Zielvereinbarungen dargestellt und erläutert. Das gilt auch für eine Abgrenzung gegenüber den dienstlichen Zeugnissen von Beamten, Arbeitnehmern und Soldaten.
Detailangaben zum Buch - Die dienstliche Beurteilung
EAN (ISBN-13): 9783503170142
ISBN (ISBN-10): 3503170146
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2016
Herausgeber: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
Buch in der Datenbank seit 2010-03-12T06:53:34+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-07T15:11:05+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783503170142
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-503-17014-6, 978-3-503-17014-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: lorse, erich schmidt, schmidt verlag, jürgen schmidt, jürgen richter
Titel des Buches: droit romain, dien, dienst, die dienstliche beurteilung
Daten vom Verlag:
Autor/in: Jürgen Lorse
Titel: Die dienstliche Beurteilung
Verlag: Schmidt, Erich
676 Seiten
Erscheinungsjahr: 2016-10-04
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 1,103 kg
Sprache: Deutsch
68,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
158mm x 235mm x 49mm
BB; Hardcover, Softcover / Recht/Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht; Verfassungs- und Verwaltungsrecht; Dienstliche Beurteilung; Beamte; Arbeitnehmer; Richter; Soldaten; Leistungsbewertung; Öffentliches Dienstrecht; Personalabteilungen des öffentlichen Dienstes; Personalvertretungen; Verwaltungsgerichte; Fachanwälte für Verwaltungsrecht; Personalberatungsunternehmen mit Kunden im öffentlichen Sektor; BC; BB; EA
Mit dem Buch Die dienstliche Beurteilung von Jürgen Lorse stellen Sie sich erfolgreich den Herausforderungen der Praxis im Umgang mit dem Thema. Das Werk hilft dabei, das Instrument der dienstlichen Beurteilung im Gefüge des modernen Personalmanagements einzuordnen. Sein Nutzen wird im Zusammenhang mit Maßnahmen der Personalentwicklung, mit Anforderungsprofilen in Stellenausschreibungen oder im Zusammenwirken mit Zielvereinbarungen dargestellt und erläutert. Das gilt auch für eine Abgrenzung gegenüber den dienstlichen Zeugnissen von Beamten, Arbeitnehmern und Soldaten.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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