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Personalpolitik in Indien - Kathrin Süss
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Kathrin Süss:

Personalpolitik in Indien - Taschenbuch

ISBN: 9783868150872

Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen… Mehr…

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Personalpolitik in Indien | Strategien zur erfolgreichen Personalpolitik aus deutscher Sicht | Kathrin Süß | Taschenbuch | Paperback | 120 S. | Deutsch | 2009 | Igel | EAN 9783868150872 - Süß, Kathrin
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Personalpolitik in Indien | Strategien zur erfolgreichen Personalpolitik aus deutscher Sicht | Kathrin Süß | Taschenbuch | Paperback | 120 S. | Deutsch | 2009 | Igel | EAN 9783868150872 - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783868150872

[ED: Taschenbuch], [PU: Igel], Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wic… Mehr…

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Personalpolitik in Indien - Taschenbuch

2009

ISBN: 9783868150872

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Personalpolitik in Indien - neues Buch

ISBN: 9783868150872

Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen… Mehr…

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Personalpolitik in Indien Strategien zur erfolgreichen Personalpolitik aus deutscher Sicht - neues Buch

2009, ISBN: 3868150870

Kartoniert / Broschiert Indien / Wirtschaft, Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalwirtschaft, mit Schutzumschlag 11, [PU:Igel Verlag; Igel]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personalpolitik in Indien

Indien hat sich aus der Sicht deutscher Unternehmen in den letzten Jahren zu einem wichtigen Wachstumsmarkt entwickelt. Das Land wird aber nicht nur als wichtiger Absatzmarkt wahrgenommen, sondern hat sich aufgrund der hochqualifizierten indischen Fachkräfte auch als wichtiger Forschungs- und Produktionsstandort etabliert. Trotz einer günstigen demographischen Ausgangssituation herrscht jedoch Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Hinzu kommen große soziokulturelle und rechtliche Unterschiede, die eine Adaption deutscher oder europäischer Beschäftigungsmodelle unmöglich machen. Hier muss grundsätzlich umgedacht werden. Das Buch beschreibt, wie man als deutscher Unternehmer unter den fremden und schwierigen Bedingungen des dortigen Arbeitsmarktes reüssiert.

Detailangaben zum Buch - Personalpolitik in Indien


EAN (ISBN-13): 9783868150872
ISBN (ISBN-10): 3868150870
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Igel Verlag
109 Seiten
Gewicht: 0,181 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-01-31T00:05:20+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-22T23:32:41+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3868150870

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86815-087-0, 978-3-86815-087-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: suess, süß, süss
Titel des Buches: aus deutscher sicht, hen indien, strategien, erfolgreiche personalpolitik


Daten vom Verlag:

Autor/in: Kathrin Süß
Titel: Personalpolitik in Indien - Strategien zur erfolgreichen Personalpolitik aus deutscher Sicht
Verlag: Igel
128 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-12-04
79,90 € (DE)
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119,90 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Internationale Wirtschaft; Wirtschaft, Finanzen, Business und Management; Beschäftigungsmodell; Arbeitsmarkt; Fachkräftemangel; Fachkräfte; Wachstumsmarkt; EA


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