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Führungsstrukturen, Verhandlungsprozesse und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis - Annett Schöneich
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Annett Schöneich:

Führungsstrukturen, Verhandlungsprozesse und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis - Taschenbuch

2007, ISBN: 3638732940

[EAN: 9783638732949], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], FÜHRUNGSEIGENSCHAFTEN; FÜHRUNGSSTIL; FÜHRUNGSMODELLE; KONFLIKT; KONFLIKTBEWÄLTIGUNG; FÜHRUNGSSITUATION; VERHALTENSGITTER; GRUPPENKONFLIKT… Mehr…

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Schöneich, Annett:

Führungsstrukturen, Verhandlungsprozesse und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783638732949

[ED: Softcover], [PU: Grin Verlag], Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hoch… Mehr…

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Führungsstrukturen, Verhandlungsprozesse und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis - Annett Schöneich
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Annett Schöneich:
Führungsstrukturen, Verhandlungsprozesse und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis - Taschenbuch

2003

ISBN: 9783638732949

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule (FB Soziologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Was … Mehr…

Nr. A1005639376. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.26)
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Schöneich, Annett:
Führungsstrukturen, Verhandlungsprozesse und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis - neues Buch

2007, ISBN: 3638732940

2. Auflage Kartoniert / Broschiert Führungseigenschaften; Führungsstil; Führungsmodelle; Konflikt; Konfliktbewältigung; Führungssituation; Verhaltensgitter; Gruppenkonflikt; Konfliktdyn… Mehr…

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Annett Schöneich:
Fuhrungsstrukturen, Verhandlungsprozesse Und Ihre Bezuge Zur Betrieblichen Praxis - Taschenbuch

ISBN: 9783638732949

Paperback, [PU: GRIN Verlag], Sociology

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Führungsstrukturen, Verhandlungsprozesse und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3638732940


Hausarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule (FB Soziologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Was beinhalten Führungsstrukturen und wie wirken diese auf Arbeitsgruppen und Individuen? Was sind Verhandlungsprozesse und wie können Verhandlungen geführt werden? Um diese Fragen zu beantworten werden zunächst die Begriffe Führung und Führungsstrukturen näher erläutert, sowie Führungseigenschaften und -stile in verschiedenen Modellen dargestellt. Im folgenden wird auf verschiedene Verhandlungsprozesse und Möglichkeiten der Konfliktbewältigung eingegangen. An einem Beispiel aus der betrieblichen Praxis werden Bezüge zwischen den theoretischen Ansätzen und der Realität hergestellt, wobei anhand einer dargestellten Situation verschiedene Führungssituationen und Verhandlungsprozesse betrachtet werden. Der Abschluss beinhaltet eine zusammenfassende Schlussbetrachtung.

Detailangaben zum Buch - Führungsstrukturen, Verhandlungsprozesse und ihre Bezüge zur betrieblichen Praxis


EAN (ISBN-13): 9783638732949
ISBN (ISBN-10): 3638732940
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
64 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-03-31T16:00:32+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-12-13T16:43:49+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3638732940

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-73294-0, 978-3-638-73294-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schoeneich, schöneich

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