ISBN: 9783864510533
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2019, ISBN: 3864510538
[EAN: 9783864510533], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Windmühle Edition Jan 2019], MITEINANDER, MITARBEITERFÜHRUNG, FÜHRUNGSKÄFTE, FÜHRUNGSPSYCHOLOGIE, TEAMENTWICKLUNG, NÄCHSTENLIEBE, Neuware - … Mehr…
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[ED: Taschenbuch], [PU: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 112, [GW: 144g], 1
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Die Macht der Nächstenliebe: Mitarbeiter erfolgreich führen
EAN (ISBN-13): 9783864510533
ISBN (ISBN-10): 3864510538
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2019
Herausgeber: Raab, Gerhard, Crisand, Nicolas, Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
Buch in der Datenbank seit 2019-02-08T22:20:37+01:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-11T20:52:26+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3864510538
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86451-053-8, 978-3-86451-053-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: nicolas, die macht der nächstenliebe, strunz, feldhaus, gerhard raab
Titel des Buches: die, macht der nächstenliebe, nach der macht, erfolgreich führen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Dr. Joachim Strunz
Titel: Arbeitshefte Führungspsychologie; Die Macht der Nächstenliebe - Mitarbeiter erfolgreich führen
Verlag: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
112 Seiten
Erscheinungsjahr: 2019-01-23
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,144 kg
Sprache: Deutsch
19,50 € (DE)
20,10 € (AT)
Available
BC; PB; Hardcover, Softcover / Psychologie/Sonstiges; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Management; Psychologie; Miteinander; Mitarbeiterführung; Führungskäfte; Führungspsychologie; Teamentwicklung; Nächstenliebe; Unternehmertum / Start-ups; Management und Managementtechniken; Management: Führung und Motivation; Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Personalmanagement, HRM; Strategisches Management; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Betriebswirtschaft und Management; Schule und Lernen: Psychologie; Medizinische Berufe; Optimieren
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