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Das 360-Grad-Feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching - Nadia K. Fricke
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Nadia K. Fricke:

Das 360-Grad-Feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching - gebrauchtes Buch

2001, ISBN: 9783836405935

[ED: Broschiert], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], Gebraucht - Wie neu Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, sehr guter ungelesener Zustand, Stempel am unteren Buchschnitt - Unternehmen se… Mehr…

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Das 360-Grad-Feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching - gebrauchtes Buch

2001, ISBN: 9783836405935

[ED: Broschiert], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], Gebraucht - Wie neu Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, sehr guter ungelesener Zustand, Stempel am unteren Buchschnitt - Unternehmen se… Mehr…

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Fricke, Nadia K.:
Das 360-Grad-Feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching - Erstausgabe

2007

ISBN: 9783836405935

Taschenbuch

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, Auflage: 1, 94 Seiten, Publiziert: 2007-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Management, Busi… Mehr…

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Nadia K. Fricke:
Das 360-Grad-Feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching - Taschenbuch

2007, ISBN: 3836405938

[EAN: 9783836405935], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], PERSONALWIRTSCHAFT, Gebraucht - Wie neu Mängelexemplar mit leichten Lagerspuren, sehr guter ungelesener Zustand, Stempel am unteren Buch… Mehr…

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Fricke, Nadia K:
Das 360-Grad-Feedback - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783836405935

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], DE, [SC: 3.50], wie neu, privates Angebot, 240x170 mm, 94, [GW: 192g], Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internation… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Das 360-Grad-Feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching

Unternehmen setzen zunehmend das 360°-Feedback im Kontext des Manager Coaching ein, um die Qualität ihrer Führung zu erhöhen. Im Fokus steht dabei die Förderung der Handlungskompetenz der Führungskraft durch die Integration fachübergreifender Kompetenzen. Doch welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, um optimale Effizienz und Effektivität dieses Instruments im Hinblick auf die strategischen Unternehmensziele zu erreichen? Die praktische Detailgestaltung des 360°-Feedbacks spielt eine ebenso große Rolle wie geeignete strukturelle Rahmenbedingungen im Unternehmen. Nur bei Berücksichtigung aller Einflussfaktoren kann das Verfahren als Steuerungsprozess wirken, der sowohl die Ziele der Personalentwicklung als auch der Organisationsentwicklung integriert verfolgt. Die Autorin Nadia Kristin Fricke gibt einen Überblick über methodische Gestaltungsaspekte des 360°-Feedbacks, zeigt Prämissen für eine erfolgreiche Implementierung auf und gibt einen Ausblick auf Chancen und Nutzen des multiperspektivischen Konzepts. Grundlagen ihrer Untersuchung bilden führungstheoretische Ansätze, Aspekte des modernen Unternehmensmanagements sowie die Betrachtung veränderter ökonomischer Rahmenbedingungen und deren Konsequenzen für Organisationen. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger mit Personalverantwortung, an Wirtschaftswissenschaftler, Manager und alle Unternehmen.

Detailangaben zum Buch - Das 360-Grad-Feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching


EAN (ISBN-13): 9783836405935
ISBN (ISBN-10): 3836405938
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
94 Seiten
Gewicht: 0,195 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-04-27T14:01:46+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-06T13:49:55+01:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 3836405938

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8364-0593-8, 978-3-8364-0593-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: nadia fricke
Titel des Buches: 360 grad feedback, feed, ein grad, rahmen, manager coaching


Daten vom Verlag:

Autor/in: Nadia K Fricke
Titel: Das 360-Grad-Feedback - Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching
Verlag: VDM Verlag Dr. Müller
94 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-03-04
Sprache: Deutsch
42,00 € (DE)
43,20 € (AT)
67,00 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Personalentwicklung; Manager Coaching; Coaching; Coaching; Führungskräfteentwicklung; Feedback; Beurteilung; Management Development; Personalwirtschaft


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