Freiwillige fördern: Ansätze und Arbeitshilfen für einen neuen Umgang mit Freiwilligen in der Kinder- und Jugendarbeit (Praxishilfen für die Jugendarbeit) - Taschenbuch

Die Krise des Ehrenamtes gibt es nicht. Weiterhin wollen sich viele Menschen freiwillig engagieren: auch in der Kinder- und Jugendarbeit. Dieses Buch vermittelt praktische Ansätze und Arbeitshilfen für eine Förderung solcher Freiwilliger. Es wird gezeigt, wie sich Kinder- und Jugendarbeit verändern kann, um weiterhin attraktiv für Freiwillige zu sein. Die Arbeitshilfen beziehen sich auf alle Felder der Kinder- und Jugendarbeit: Jugendverbandsarbeit, Offene Jugendarbeit freier und öffentlicher Träger, Jugendbildungsarbeit und Freiwilligenzentralen (die in Kooperation mit Jugendarbeit entstanden sind). Die vorgestellten konkreten Modelle sind in der Praxis der Kinder- und Jugendarbeit entstanden und erprobt. Sie beziehen sich auf Gewinnung und Vermittlung von neuen Freiwilligen, auf Beratung und Begleitung im Alltag des Engagements, auf Qualifikation, Anerkennung, Zeitmanagement, Klärung von Anforderungsprofilen u.v.m. Allen diesen neuen Ansätzen aus der Kinder- und Jugendarbeit ist gemeinsam, daß sie Freiwillige nicht ausnutzen, sondern stattdessen eine Dienstleistung für diese Dienstleister bereitstellen. Das Buch ermutigt mit seinen praktischen Konzepten zu einem neuen Umgang mit neuen Freiwilligen. Der Inhalt 1. Einleitung Martin Nörber / Benedikt Sturzenhecker: Jenseits der "Krise" des Ehrenamtes: Neue Perspektiven für freiwilliges Engagement in der Kinder- und Jugendarbeit 2. Grundlagen einer neuen Förderung von Freiwilligen in der Kinder- und Jugendarbeit - Ausgangsbedingungen und eine Konzeption Martin Nörber: Ehrenamtliches Engagement qualifizieren und fördern. Ehrenamtliches Engagement in der verbandlichen Kinder- und Jugendarbeit Gerd Brenner: Freiwilliges Engagement Jugendlicher. Neuere Entwicklungen im In- und Ausland Benedikt Sturzenhecker: Neue Arbeitsweisen für einen neuen Umgang mit Freiwilligen in der Jugendarbeit - Eine Konzeption 3. Freiwillige fördern in den Feldern der Jugendarbeit - Neue Ansätze aus Jugendverbandsarbeit, Offener Jugendarbeit, kommunalen und verbandlichen Freiwilligen-Zentralen Karl-Heinz Stahl: Qualifizierung des Umgangs mit Freiwilligen in der katholischen Jugendarbeit im Erzbistum Paderborn Benedikt Sturzenhecker: Freiwilliges Engagement im Jugendhaus - Gewinnung und Förderung von Freiwilligen in der Offenen Jugendarbeit York Dick / Benedikt Sturzenhecker: Das "Mindener Modell". Aus der Arbeit eines kommunalen Freizeit-Mitarbeiterclubs Josef Niehaus / Erich Sass: Das Freiwilligenzentrum des Jugendringes Dortmund. Ein Modell zur trägerübergreifenden Beratung und Begleitung freiwilliger Mitarbeiterinnen und ihrer Organisationen Elke Münich: Konzept und Erfahrungen der kommunalen Freiwilligen-Agentur Herten 4. Arbeitshilfen für Schwerpunkte der Praxis Andreas Altemeier: Mitarbeitergewinnung und Profilerstellung mit Ehrenamtlichen in der katholischen Jugendarbeit Konstanze Böhm-Kotthoff / Barbara Knoppe-Chrosnik: "Jetzt wird's aber Zeit" Ziel- und Zeitplanung für ehrenamtliche MitarbeiterInnen in der katholischen Jugendarbeit Birgit Klennert: Treff unterwegs - "Wir machen mit!" Ehrenamtlichkeit in der Offenen Jugendarbeit fördern Georg Pahlke: Ehrenamtliches Engagement zwischen Spaß und professioneller Ambition. Ehrenamtliche kirchlicher Jugendarbeit in der Leitung von Orientierungstagen Andreas Roll: Beratung für ehrenamtliche Teams. Das Konzept 'Fit für die Arbeit im Team' in der Sportjugend AutorInnenverzeichnis