Die Bundesrepublik gilt vor allem im Vergleich zu den USA als ein Land, in dem die Beschäftigungsverhältnisse auf vielfältige Weise reguliert sind. Angesichts der hohen Arbeitslosenquote … Mehr…
Die Bundesrepublik gilt vor allem im Vergleich zu den USA als ein Land, in dem die Beschäftigungsverhältnisse auf vielfältige Weise reguliert sind. Angesichts der hohen Arbeitslosenquote in Deutschland und der geringen Arbeitslosigkeit in den USA ist die Frage, wie sich gesetzlicher Kündigungsschutz auf die Beschäftigung auswirkt, von besonderer Bedeutung. Katja Franke untersucht vor diesem Hintergrund die Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen. Ausgehend von der Frage, ob Kündigungsschutzgesetze überflüssig sind, werden mögliche Gründe für ein effizienzsteigerndes Eingreifen des Gesetzgebers analysiert. Darauf aufbauend werden gesetzliche Bestimmungen in Deutschland beurteilt sowie ausgewählte Aspekte der Beschäftigungssicherheit in den USA erläutert. Die Autorin zeigt, daß die Rechtsunsicherheit in beiden Ländern ein zentrales Problem darstellt. Books > Finance Soft cover, Springer Shop<
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Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen: Ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen - neues Buch
ISBN: 9783824464395
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Die Bundesrepublik gilt im Vergleich zu den USA als ein Land, in dem die Beschäftigungsverhältnisse auf vielfältige Weise reguliert sind. Angesichts der Arbeitslosenquote ist die Frage, wie sich gesetzlicher Kündigungsschutz auf die Beschäftigung auswirkt, von besonderer Bedeutung. Books, Business and Finance, Finance and Investing, Finance, Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen: Ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen Books>Business and Finance>Finance and Investing>Finance, Deutscher Universitätsverlag<
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Effizienz gesetzlicher K�ndigungsschutzbestimmungen: Ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen Katja Franke With - neues Buch
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Die Bundesrepublik gilt im Vergleich zu den USA als ein Land, in dem die Beschäftigungsverhältnisse auf vielfältige Weise reguliert sind. Angesichts der Arbeitslosenquote i… Mehr…
Die Bundesrepublik gilt im Vergleich zu den USA als ein Land, in dem die Beschäftigungsverhältnisse auf vielfältige Weise reguliert sind. Angesichts der Arbeitslosenquote ist die Frage, wie sich gesetzlicher Kündigungsschutz auf die Beschäftigung auswirkt, von besonderer Bedeutung. Trade Books>Trade Paperback>Business>Accounting,Finance>Accounting,Finance, Deutscher Universit�tsverlag Core >1<
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Die Bundesrepublik gilt vor allem im Vergleich zu den USA als ein Land, in dem die Beschäftigungsverhältnisse auf vielfältige Weise reguliert sind. Angesichts der hohen Arbeitslosenquote in Deutschland und der geringen Arbeitslosigkeit in den USA ist die Frage, wie sich gesetzlicher Kündigungsschutz auf die Beschäftigung auswirkt, von besonderer Bedeutung. Katja Franke untersucht vor diesem Hintergrund die Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen. Ausgehend von der Frage, ob Kündigungsschutzgesetze überflüssig sind, werden mögliche Gründe für ein effizienzsteigerndes Eingreifen des Gesetzgebers analysiert. Darauf aufbauend werden gesetzliche Bestimmungen in Deutschland beurteilt sowie ausgewählte Aspekte der Beschäftigungssicherheit in den USA erläutert. Die Autorin zeigt, daß die Rechtsunsicherheit in beiden Ländern ein zentrales Problem darstellt. Books > Finance Soft cover, Springer Shop<
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Buch in der Datenbank seit 2014-10-10T10:40:26+02:00 (Zurich) Detailseite zuletzt geändert am 2021-12-03T19:14:20+01:00 (Zurich) ISBN/EAN: 9783824464395
ISBN - alternative Schreibweisen: 978-3-8244-6439-5 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: franke
Daten vom Verlag:
Titel: Gabler Edition Wissenschaft; Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen - Ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag 216 Seiten Erscheinungsjahr: 1996-12-16 Wiesbaden; DE Gewicht: 0,313 kg Sprache: Deutsch 49,99 € (DE) 51,39 € (AT) 55,50 CHF (CH) POD XVI, 216 S. 3 Abb.
BC; Finance, general; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Finanzenwesen und Finanzindustrie; Verstehen; Arbeitsverhältnis; Beschäftigungsverhältnis; Kündigung; Kündigungsschutz; Labour Law/Social Law; Financial Economics; Labour Law/Social Law; Arbeitsrecht, allgemein; Sozialrecht und Medizinrecht; EA
Die Bundesrepublik gilt vor allem im Vergleich zu den USA als ein Land, in dem die Beschäftigungsverhältnisse auf vielfältige Weise reguliert sind. Angesichts der hohen Arbeitslosenquote in Deutschland und der geringen Arbeitslosigkeit in den USA ist die Frage, wie sich gesetzlicher Kündigungsschutz auf die Beschäftigung auswirkt, von besonderer Bedeutung. Katja Franke untersucht vor diesem Hintergrund die Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen. Ausgehend von der Frage, ob Kündigungsschutzgesetze überflüssig sind, werden mögliche Gründe für ein effizienzsteigerndes Eingreifen des Gesetzgebers analysiert. Darauf aufbauend werden gesetzliche Bestimmungen in Deutschland beurteilt sowie ausgewählte Aspekte der Beschäftigungssicherheit in den USA erläutert. Die Autorin zeigt, daß die Rechtsunsicherheit in beiden Ländern ein zentrales Problem darstellt.
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