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"Lernen und Entwicklung in Organisationen / Learning and Development in Organiz - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783825875787

Ihre Vorteile. Eckart von Hirschhausen "Die Leber wächst mit ihren Aufgaben"EUR 4,39. Große Auswahl. Sehr guter Service. "Morgen, Findus, wird"s was geben"EUR 16,49. Viele Markenprodukte.… Mehr…

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Oberprantacher Andreas, Herdina Philip, Zelger Josef:

Lernen und Entwicklung in Organisationen. Learning and Development in Organizations (GABEK. Beiträge zur Wissensverarbeitung /Contribution to Knowledge Organisation) - Taschenbuch

2008, ISBN: 3825875784

[EAN: 9783825875787], [PU: LIT Verlag], ,, Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufg… Mehr…

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Lernen und Entwicklung in Organisationen. Learning and Development in Organizations (GABEK. Beiträge zur Wissensverarbeitung /Contribution to Knowledge Organisation) - Erstausgabe

2007

ISBN: 9783825875787

Taschenbuch

LIT, Taschenbuch, Auflage: 1., 296 Seiten, Publiziert: 2007-05-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Philosophie, Sozialwissenschaft, Kategorien, Bücher, Wirtschaft, Business & Karriere, Bör… Mehr…

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Lernen und Entwicklung in Organisationen. Learning and Development in Organizations (GABEK. Beiträge zur Wissensverarbeitung /Contribution to Knowledge Organisation) - Erstausgabe

2007, ISBN: 9783825875787

Taschenbuch

LIT, Taschenbuch, Auflage: 1., 296 Seiten, Publiziert: 2007-05-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Philosophie, Sozialwissenschaft, Kategorien, Bücher, Wirtschaft, Business & Karriere, Bör… Mehr…

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Lernen Und Entwicklung in Organisationen / Learning and Development in Organizations (Gabek. Contribution to Knowledge Organisation / Beitrage Zur Wissensverarbeitung) - Taschenbuch

2008, ISBN: 9783825875787

Editor: Herdina, Philip, Editor: Oberprantacher, Andreas, Editor: Zelger, Josef, Lit Verlag, Paperback, 296 Seiten, Publiziert: 2008-03-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Religion & Spiri… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Lernen und Entwicklung in Organisationen. Learning and Development in Organizations (GABEK. Beiträge zur Wissensverarbeitung /Contribution to Knowledge Organisation)

Soziale, ökomonische und politische Entscheidungen können verbessert werden durch Berücksichtigung von Erfahrungen und Einstellungen möglichst vieler betroffener Personen. Dazu wurde die PC-unterstützte Methode GABEK (Ganzheitliche Bewältigung von Komplexität) entwickelt. Unterschiedliche Projekte zur Problembearbeitung in sozialen Institutionen und zum interkulturellen Lernen zeigen, wie auf die Interessen vieler Personen Rücksicht genommen werden kann. Durch die Anwendung des Verfahrens GABEK kann die Basis einer sozialen Organisation bei der Entscheidungsfindung einbezogen werden. Dies führt dazu, daß positive emotionale Bindungen des Vertrauens zwischen den Mitgliedern der Organisation gefördert werden und daß die Motivation zur gemeinsamen Umsetzung verstärkt wird.

Detailangaben zum Buch - Lernen und Entwicklung in Organisationen. Learning and Development in Organizations (GABEK. Beiträge zur Wissensverarbeitung /Contribution to Knowledge Organisation)


EAN (ISBN-13): 9783825875787
ISBN (ISBN-10): 3825875784
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Herdina, Philip, Oberprantacher, Andreas, Zelger, Josef, LIT
296 Seiten
Gewicht: 0,407 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2008-05-21T09:30:28+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-03-30T13:51:59+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783825875787

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8258-7578-4, 978-3-8258-7578-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: josef zelger
Titel des Buches: beiträge entwicklung, organization development, learning, integration organisationen, organizations, lernen und entwicklung, lernen und organisation, contribution towards the better knowledge


Daten vom Verlag:

Autor/in: Philip Herdina; Andreas Oberprantacher; Josef Zelger
Titel: GABEK. Beiträge zur Wissensverarbeitung /Contribution to Knowledge Organisation; Lernen und Entwicklung in Organisationen. Learning and Development in Organizations
Verlag: LIT
296 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-05-04
Sprache: Englisch
34,90 € (DE)
35,90 € (AT)
54,10 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Philosophie; Philosophie; Philosophie; Evaluierung; Gabek; Qualitative Forschung; Lernen; Organisationsentwicklung


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