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Karl Berkel, Ekkehard Crisand, Gerhard Raab:

Konflikttraining: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen - Taschenbuch

ISBN: 3937444351

[SR: 1164108], Taschenbuch, [EAN: 9783937444352], Windmühle, Windmühle, Book, [PU: Windmühle], Windmühle, 467640, Management, 655554, Besprechungen & Meetings, 655556, Change Management, … Mehr…

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Konflikttraining: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen - Taschenbuch

ISBN: 3937444351

[SR: 1395890], Taschenbuch, [EAN: 9783937444352], Windmühle, Windmühle, Book, [PU: Windmühle], Windmühle, 467640, Management, 655554, Besprechungen & Meetings, 655556, Change Management, … Mehr…

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Konflikttraining - Berkel, Karl
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Berkel, Karl:
Konflikttraining - Taschenbuch

ISBN: 9783937444352

[ED: Softcover], [PU: Windmühle Recht Und Wirtschaft], Der erfolgreiche Ratgeber "Konflikttraining", der inzwischen in 9. Auflage erscheint, verfolgt das Ziel, die eigene Kompetenz zur Be… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Konflikttraining: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783937444352

Detailangaben zum Buch - Konflikttraining: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen


EAN (ISBN-13): 9783937444352
ISBN (ISBN-10): 3937444351
Taschenbuch

Buch in der Datenbank seit 2010-04-24T00:54:45+02:00 (Zurich)
Detailseite zuletzt geändert am 2015-04-17T18:07:36+02:00 (Zurich)
ISBN/EAN: 9783937444352

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-937444-35-1, 978-3-937444-35-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: raab gerhard, karl berkel
Titel des Buches: konflikttraining konflikte verstehen, konflikt

Daten vom Verlag:

Autor/in: Karl Berkel
Titel: Arbeitshefte Führungspsychologie; Konflikttraining - Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Verlag: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
144 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-01-01
Gewicht: 0,198 kg
Sprache: Deutsch
15,00 € (DE)
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zahlr. Abbildungen, Tabellen und Übungen

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Konflikttraining; Konfliktforschung; Konfliktbewältigung; BC

Der erfolgreiche Ratgeber "Konflikttraining", inzwischen in der 9. Auflage, verfolgt das Ziel, die eigene Kompetenz zur Bewältigung von Konflikten zu erhöhen. Das Buch gliedert sich in vier Teile: Teil I legt die theoretischen und begrifflichen Grundlagen für das Verständnis von Konflikten. Teil II bietet diagnostische Analysemethoden für die wichtigsten Prozesspunkte eines Konflikts. Teil III beschreibt die verschiedenen Strategien des Konfliktmanagements. Teil IV fasst den Sinn von Konflikten und den Nutzen kompetenter Konfliktbewältigung in 12 Thesen zusammen. Das Buch ist didaktisch so aufgebaut, dass es sowohl für das Selbststudium als auch den Aufbau von Kursen und Seminaren geeignet ist. Es richtet sich an Führungskräfte, Ausbildungsleiter, Personalverantwortliche, Trainer, Unternehmensberater, Moderatoren und Mediatoren sowie Studierende. In der 9. Auflage ist die bewährte Typologie der fünf Konfliktstile auf acht Stile erweitert worden. Das thematische Konfliktmanagement ist als eigene Strategie neben die bisherigen (strukturell, personell, formell) hinzugekommen. Der Autor: Prof. Dr. Karl Berkel ist ausgebildeter Diplom-Psychologe und Diplom-Theologe. Er arbeitet freiberuflich als Führungstrainer und Organisationsberater und ist außerplanmäßiger Professor für Philosophie an der Universität München.
Die Reihe Arbeitshefte Führungspsychologie ("Grüne Reihe") erschien bis 2009 im Verlag Recht & Wirtschaft, Frankfurt.
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